Conseiller éducatif F/H - LYON

Référence : O069250922000701

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lyon
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Date limite de candidature : 22/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La direction de l'Education met en ½uvre le Projet éducatif de Lyon voté au Conseil Municipal du 16 décembre 2021 pour la période 2021-2026. Selon ses ambitions : transition écologique, citoyenneté et pouvoir d'agir, éducation inclusive et solidaire, la Direction assure le bon fonctionnement des écoles et des accueils périscolaires. Elle accueille 33 700 enfants scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires publiques. Elle s'inscrit pleinement dans un système de coopération interne et externe avec les associations d'éducation populaire notamment, l'Education nationale et les autres institutions (CAF, Préfecture...).

La direction de l'éducation dont l'organisation est territorialisée est composée de trois directions adjointes : Ressources, Projet éducatif et Territoires. Ses effectifs sont, à la rentrée 2023, 1977 emplois permanents ainsi que de très nombreux emplois contractuels et vacataires.

Le nouveau projet éducatif lyonnais 2021-2026 s'inscrit dans une ambition politique très forte qui vise à faire de Lyon, la Ville des enfants, en faisant de ces derniers des acteurs à part entière, tout en leur garantissant une place réelle dans la ville. Cette perspective place la politique éducative lyonnaise au c½ur de cette ambition transversale, en lien avec la mission Ville des enfants et suscite le déploiement de nouvelles dynamiques et modalités de travail : l'animation territoriale placée sous la responsabilité des services de territoires de l'éducation en proximité avec les acteurs (notamment les enfants et leurs familles), soutenue par une équipe d'ingénierie en capacité d'impulser des projets, de favoriser les initiatives de terrain, mais aussi de les évaluer et de les déployer.

La Ville de Lyon à travers son Projet Educatif (2021-2026) affirme le principe du droit à l'éducation pour chacun et pour tous comme l'une des 3 ambitions de sa politique éducative. A ce titre, elle apporte une attention toute particulière à l'accueil des enfants dits à besoins spécifiques dont les conditions de vie (grande précarité, protection de l'enfance) ou de santé (maladies, situations de handicap) peuvent être un frein à leur réussite éducative et scolaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250922000701-conseiller-educatif-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 minimum (licence, master) et justifiez d'une expérience réussie (5 à 9 ans) en ingénierie de projet et une expérience dans le champ de l'éducation, de ses dispositifs et de son environnement sociologique est un plus.
Vous maîtrisez la conduite et le management de projets et partenariats complexes
Vous maîtrisez les principes budgétaires et process administratifs
Vous maîtrisez les outils informatiques, statistiques, les techniques d'animation de réunion et de communication-
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d'équipe.
Vous aimez collaborer avec différents partenaires et les accompagner

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller des APS, Conseiller principal des APS, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/01/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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