Conseiller emploi formation - Cholet - Conseil Départemental du Maine-et-Loire
Référence : O049250601399709
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : CHOLET
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons un·e Conseiller·ère Emploi Formation pour réaliser la prospection entreprise ciblée et faciliter le recrutement des personnes bénéficiaires du RSA.
Vous interviendrez auprès des personnes bénéficiaires du RSA dans leur parcours d'insertion professionnelle, de façon individuelle et collective, en complémentarité des référents RSA, afin de dynamiser les parcours d'insertion et faciliter le chaînage des étapes vers et dans l'emploi.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o049250601399709-conseiller-emploi-formation-cholet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le·a candidat·e idéal·e pour ce poste possède une connaissance de la politique d'insertion professionnelle et de l'emploi, de la formation, de l'action sociale et de la politique de la ville. Il·elle doit également avoir une connaissance de la culture et des organisations des entreprises et des acteurs économiques, ainsi que des métiers, des qualifications, des dispositifs de formation et des prestations d'insertion. Une connaissance en droit du travail et de la formation professionnelle est également requise, ainsi que des techniques d'entretien individuel et d'animation collective appliquées à la recherche d'emploi.
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit être capable de réaliser des entretiens, y compris dans des situations de médiation, d'élaborer un diagnostic professionnel, d'analyser une situation de travail, de négocier, de conduire des réunions et de prendre la parole en public. Il·elle doit également être capable d'animer des séances de groupe de bénéficiaires du RSA (réunion, atelier, club, etc.), de concevoir des outils et des contenus appropriés à l'activité, et de rédiger des documents.
En ce qui concerne les compétences procédurales, le·a candidat·e doit savoir mettre en oeuvre la mesure des contrats aidés, appliquer les procédures relatives au FSE, et appliquer les procédures d'activation des mesures emploi et formation (POE, AFPR, contrat en alternance, formation continue...).
Enfin, le·a candidat·e doit savoir s'inscrire dans un environnement institutionnel et hiérarchique, avoir le sens de l'écoute et du travail en équipe, savoir adapter son langage en fonction de l'interlocuteur et faire preuve d'entregent. Il·elle doit également savoir convaincre et mener une médiation, et être autonome dans l'organisation de son travail. La maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, PowerPoint, Word), du progiciel Web Solis RSA et de l'outil Job49 est également requise.
Qui sommes-nous ?
Département d'environ 815 000 habitants au cur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
À propos de l'offre
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Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu'à 300 ? de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :
https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Conseiller socio-éducatif, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/06/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
