Conseiller emploi territorial (h/f) - Centre interdépartemental de gestion de la petite couronne

Rattaché au service de la promotion de l'emploi territorial, vous intégrez une équipe dynamique composée de 6 personnes : une cheffe de service, une gestionnaire des listes d'aptitude et 4 conseillers emploi. Votre mission principale consiste à favoriser la rencontre entre les employeurs publics et les personnes souhaitant intégrer la fonction publique territoriale. À ce titre, vous intervenez à la fois auprès des collectivités et des candidats, en leur apportant information, conseil et accompagnement personnalisé.

Au service des employeurs publics, vous les accompagnez dans la mise en ½uvre de leurs procédures de recrutement. Vous êtes leur interlocuteur privilégié pour les guider dans l'utilisation de l'outil emploi-territorial.fr, notamment en ce qui concerne la saisie et la publication des offres, le respect des obligations réglementaires (déclarations de vacance, nominations, etc.), et l'optimisation de la visibilité de leurs annonces. Vous participez activement à la fiabilisation des données, ainsi qu'à la conduite d'actions collectives telles que l'animation d'ateliers ou la rédaction de supports pratiques. Vous êtes également force de proposition pour faire évoluer l'outil en fonction des besoins du terrain.

En parallèle, vous jouez un rôle significatif auprès des candidats. Vous informez et conseillez les lauréats de concours, les agents en mobilité, les étudiants et plus largement toutes les personnes intéressées par les métiers territoriaux. Vous les aidez à structurer leur parcours de recherche d'emploi, à améliorer leurs candidatures, et vous animez régulièrement des ateliers collectifs sur les outils (CV, lettre de motivation, entretien) et sur la connaissance des métiers. Vous assurez également la gestion de la CVthèque du site emploi territorial, en analysant les profils, en valorisant les candidatures et en facilitant les rapprochements avec les collectivités.

Votre action s'inscrit également dans une dynamique de promotion des métiers territoriaux et de l'emploi public local. Vous intervenez dans des salons, forums ou auprès de partenaires (centres de formation, structures d'insertion, établissements scolaires...) pour faire découvrir la fonction publique territoriale, ses métiers, ses modalités d'accès et les opportunités d'emploi en Petite Couronne. Vous contribuez également à des actions favorisant le recours à l'apprentissage dans les collectivités.

Enfin, vous participez activement à la dynamique collective du service en participant à la production d'outils, au suivi statistique et administratif de votre activité, ainsi qu'aux différentes actions de promotion de l'emploi public portées par le CIG.