Conseiller en accompagnement carrière - paie H/F - Mairie de PLAISIR

Référence : O078240301376826

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : PLAISIR CEDEX
Domaine: Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/07/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au cur des Yvelines, entre ville et campagne, PLAISIR, ville de 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un environnement d'une exceptionnelle qualité. Rejoignez une équipe dynamique et volontariste, porteuse de projets et d'avenir symbolisés par des équipements prestigieux tels que le Palais des Sports et le Théâtre Coluche. Avec nous, venez construire le PLAISIR de demain.
La Ville de PLAISIR recrute, par voie statutaire de préférence, ou à défaut contractuelle :

Un Conseiller en accompagnement carrières paie H/F
Au sein de la Direction des Ressources Humaines
Cadre d'emplois des adjoints administratifs ou rédacteurs


Gestion administrative du personnel
* Création et suivi des dossiers individuels des agents titulaires et non titulaires du recrutement a la retraite (CIRIL et papier) : avancements, promotions, suivi des
contrats, des arrêtes, etc.
* Gestion des positions d'activité, du déroulement de carrière, de l'absentéisme, des maladies et accidents de travail
* Suivi des relations avec les organismes institutionnels : centre de gestion, conseil médical, CNRACL, pole emploi,... )
* Accueil, informations et conseils aux agents, chefs de service et Directeurs
* Elaboration de documents administratifs (arrêtés, contrats, courriers, attestations ...)
* Suivi de la règlementation concernant la carrière
* Mise a jour des dossiers individuels : historisation des carrières sur CIRIL

Gestion de la paie
* Recueil et vérification des éléments variables de paie
* Saisie sur CIRIL, contrôle des paies

Activités ponctuelles
* Participation a l'élaboration de nouvelles procédures
* Participation aux dossiers nécessitant la mobilisation de toute la direction (évaluations, bilan social, élections, ...)
* Travail en binôme en cas d'absence d'un conseiller

Conditions de travail
Horaires de travail : cycle de 36/37/38h hebdomadaire Localisation : Grange du Prieure
Niveau de déplacement : intra-muros
Vacances en alternance avec les autres conseillers

Profil recherché

Connaissances et compétences requises
* Connaissances de la règlementation statutaire et du statut général de la FPT
* Connaissances de l'outil informatique (WORD, EXCEL, CIRIL)
* Qualités relationnelles
* Sens de l'écoute, de l'accueil
* Rigueur, esprit d'équipe
* Discrétion, confidentialité,
* Conscience professionnelle
* Force de proposition
* Anticipation
* Organisation et priorisation des taches

Qualifications - Diplômes
* Niveau Bac à Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente

Qui sommes-nous ?

Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au coeur des Yvelines, entre ville et campagne, Plaisir, 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un cadre de vie d'une exceptionnelle qualité.
Rejoignez une collectivité dynamique, volontariste, porteuse de projets et d'avenir.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    2 rue de la République
    78375 PLAISIR CEDEX
    soit par courrier soit par mail : recrutement@ville-plaisir.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/07/2024

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

D'autres offres pourraient vous intéresser