Conseillers en transformation de l'offre pour les personnes en situation de handicap
Référence : ARS_2025-5317
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Centre Val de Loire (ARS Centre Val de Loire)
- Localisation : Loiret (45), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire représente les ministères chargés de la santé et de l’autonomie. Elle définit et pilote la politique régionale de santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en mobilisant les partenaires de la région.
La Direction de l’offre médico-sociale a pour mission de garantir et animer le déploiement et le suivi des objectifs du Plan Régional de Santé (PRS) et des réformes et politiques nationales relatives au champ du handicap, des personnes âgées et des aidants sur l’ensemble de la région.
Dans le cadre de l'organisation régionale, deux postes sont à pourvoir, chacun portant sur des missions similaires en matière d’animation, de suivi et de coordination, mais différenciés par leur thématique principale et leurs territoires de référence :
CRETON et dispositifs 16-25ans et en références territoriales les départements du Loiret, du cher et de l’Indre et Loire.
Secteur adultes (PHV, dispositifs hors les murs…) et la transformation des ESAT et en références territoriales les départements du Loir et cher, de l’Indre et Loire et de l’Eure et Loire.
Vos missions :
Soutien aux équipes territoriales : participation à la déclinaison régionale et territoriale des politiques nationales dans le champ du handicap
Diagnostic territorial : appui à l’identification des forces, faiblesses et leviers des dynamiques locales en matière de transformation de l’offre
Accompagnement de projets structurants : appui aux projets concrets de reconfiguration des ESMS, de transformation ou de refonte des autorisations dans le secteur médico-social
Travail partenarial : collaboration étroite avec les porteurs de projets pour traduire les stratégies en actions concrètes et opérationnelles
Animation du réseau : appui aux instances de pilotage régionale et territoriale, contribution à l’animation des réseaux d’acteurs territoriaux (institutionnels, ESMS)
Valorisation de bonnes pratiques : repérage et capitalisation des innovations locales, mise en valeur des expériences réussies, participation à la promotion de solutions inclusives (habitat inclusif, services mobiles, plateformes…)
Suivi et évaluation nationale : mise en place d’outils régionaux de suivi et d’évaluation de l’impact des politiques engagées, participation au reporting national sur les indicateurs de transformation de l’offre et aux réunions des réseaux animés par la CNSA
Le conseiller/ère en animation devra travailler en lien avec les chargés de mission politique publique du handicap et sous la responsabilité du responsable de l’unité handicap au sein de la Direction de l’offre médico-sociale ainsi qu’en étroite collaboration avec les référents handicap des délégations départementales.
Il participera aux instances d’animation existantes en interne de la DOMS.
Il fera l’interface avec la CNSA et participera aux instances d’animation nationale.
Profil recherché
Le poste nécessite une bonne maitrise des politiques publiques, une capacité à piloter des projets complexes en transversalité, ainsi qu’un excellent relationnel pour animer des politiques territoriales.
Poste ouvert aux :
Titulaire de la fonction publique en détachement sur contrat - catégorie A
Contractuels de la fonction publique catégorie ARémunération à partir de 3000€ brut/mois selon profil et expérience
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Santé
À propos de l'offre
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🎯 Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste riche, polyvalent et stratégique
Des enjeux de terrain concrets et porteurs de sens
Un travail en réseau, au cœur de l’écosystème santé régional
Une ambiance collaborative et des missions transversales variées
Venir travailler à l'ARS c'est :
🕒 La possibilité d’horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle ⚖️
📆 Jusqu'à 20 RTT / an
🏠 Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine selon l'organisation du service)
🍽️ Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle, 🎟️ CACT (réductions cinéma, chèques vacances, chèques rentrée scolaire, etc.)
📍 Vivre à Orléans c'est bénéficier d'un confort de vie entre ville à taille humaine, Loire et Sologne. Un territoire culturellement riche et dynamique en termes d’emploi. Cette ville étudiante située à 1h de Paris vous charmera avec ses festivals de Loire et musicaux ainsi que ses châteaux et son territoire sportif 🏃♀️⚽… -
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
