
Conseiller en bilan de compétences (CCP - CDD 31/03/2024) H/F
Référence : 2023-1140605
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam)
- Localisation : 292, rue Saint-Martin 75003 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
- Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 28K € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales
Spécialiste de l'accompagnement des transitions professionnelles, doté(e) d’une expérience en accompagnement bilan de compétences, vous accompagnez la réalisation de bilans de compétences de tous publics et de toutes provenances professionnelles. De la première séance d’accueil jusqu’au suivi post-bilan, vous êtes le conseiller référent du bénéficiaire.
Accompagnement individuel
- Accueillir, informer et contractualiser la démarche
- Analyser le parcours personnel et professionnel
- Investiguer et explorer la connaissance de soi au travail : sources de motivation (valeurs, intérêts), aptitudes…
- Informer, orienter et soutenir les bénéficiaires de bilan dans le recueil et l’analyse de la recherche documentaire et la réalisation d’enquêtes métiers
- Apprécier des pistes d’évolution, valider ou faire émerger un projet professionnel et les principales conditions de mise en œuvre
- Inventorier et formaliser les compétences acquises et transférables
- Élaborer une synthèse de bilan
- Conduire un suivi de bilan à six mois
Activités de veille
- Adopter une veille active sur l’actualité du bilan de compétences, appréhender les enjeux et être en capacité de les adapter selon le besoin et le projet des publics
- Faire évoluer la documentation, exercer une activité de veille sur l’actualité
- Développer une activité de veille sur les problématiques de l’insertion professionnelle, de l’évolution du marché du travail, des nouveaux métiers et des débouchés.
- Participer à la constitution et l’actualisation d’un fonds documentaire
Activités liées au centre de bilan de compétences
- Animer des réunions d’information collectives
- Animer des ateliers récits de vie au travail
- Préparer et animer des conférences (salons, webinar)
- Présence sur des salons (environ 2 à 3 journées par an)
- Contribuer à la réflexion et conception des opérations de relations publiques tant en interne qu’en externe destinées à faire connaître les prestations proposées par le centre en relation avec le service communication du CCP ;
- Contribuer au développement de partenariat
Démarche qualité
- Participer aux projets contribuant à l’amélioration du service rendu au bénéficiaire
- Contribuer à la démarche qualité de l’Etablissement Public Cnam
Activités secondaires
- Participer aux évènements organisés par le Centre Cnam Paris : Journées Portes Ouvertes, salons professionnels, webinar avec la contrainte horaire que cela suppose pour servir les publics : nocturnes, temps du déjeuner
- Collaborer avec la responsable et l’assistante du service sur des activités administratives
Profil recherché
Compétence attendues :
Connaissances
• Bonnes connaissances de la formation continue et de sa réglementation
• Bonnes connaissances de l’offre de formation du Cnam et de l’enseignement supérieur
• Connaissance de l’environnement socio-économique (local, régional, voir européen) et, du monde de l’entreprise
• Maitrise de la législation sur la formation continue et le bilan de compétences
• Connaissance des dispositifs de financement des prestations AIOA (accueil, information, orientation, accompagnement), et plus globalement de la formation professionnelle
• Connaissance de questionnaires de valeurs et d’intérêts professionnels (passation, restitution)
• Avoir une excellente connaissance des systèmes éducatifs nationaux et de leur évolution (LMD) et des systèmes de formation continue (RNCP)
Savoir-faire
• Des compétences rédactionnelles confirmées
• De bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Réaliser des synthèses, des rapports
• Savoir conduire des entretiens individuels de conseil en orientation professionnelle pour des adultes (de type entretiens d’explication avec la méthodologie des récits de vie au travail, de la psychologie du travail et de l’orientation)
• Savoir apprécier une expérience professionnelle
• Savoir répondre à des appels d’offre dans le respect des délais impartis
Savoir-être
• Déontologie et confidentialité inhérente à l’activité
• Travailler en complémentarité avec des interlocuteurs variés
• Esprit d’analyse
• Aptitudes à la créativité et à l’innovation
• Capacité d’adaptation
• Réactivité
• Savoir gérer les priorités
Outils
• Connaitre le pack office (Word, Excel …) et Office 365
• Savoir utiliser l’accompagnement à distance (Skype ou TEAMS)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Développement personnel : Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de grand établissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et de l’innovation qui lui confie trois missions principales : la formation tout au long de la vie, la recherche et la diffusion de la culture scientifique et technique.
Sous la responsabilité de la Responsable du centre de bilan de compétences, le-la conseiller.ère en bilan de compétences accueille et prend en charge les bénéficiaires dans le cadre de la prestation « bilan de compétences », participe au développement des nouvelles prestations d’accompagnement des publics et des entreprises.
Lieu de rencontre entre les mondes académique et professionnel, le Conservatoire National des Arts et Métiers est le seul établissement d’enseignement supérieur dédié à la formation professionnelle tout au long de la vie.
Fondé en pleine Révolution française via un décret de la Convention, le 10 octobre 1794, sur la proposition de l’abbé Henri Grégoire, le Cnam est aussi un établissement d’enseignement supérieur unique dans notre pays par son histoire, son patrimoine, l’importance de son réseau autant que dans les territoires qu’à l’international ainsi que par la diversité de ses actions.
Faire de la connaissance scientifique et technique, de la formation et de la recherche des leviers de création de valeur pour permettre à tous, individus, entreprises et territoires, d’explorer les possibles.
Ainsi le Cnam remplit trois missions principales:
Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité de la Responsable du centre de bilan de compétences, le-la conseiller.ère en bilan de compétences accueille et prend en charge les bénéficiaires dans le cadre de la prestation « bilan de compétences », participe au développement des nouvelles prestations d’accompagnement des publics et des entreprises.

À propos de l'offre
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Informations générales
• Nature du contrat : CDD jusqu’au 31/03/2024
• Rémunération : à partir de 2 372€ brut (soit 1 912€ net) selon expérience
• Remboursement transport : prise en charge de 50 % de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 38,64€ dans la limite de 96,36 € par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France €, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel.
• Forfait mensuel de 15€ pour le remboursement de la mutuelle (sur justificatif)Informations complémentaires et conditions de travail
• Temps de travail : 37h30 par semaine
• 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
• Aménagement du temps de travail pour les enfants de moins de 10 ans sous conditions.
• Télétravail : oui, possible à raison d’1 à 2 jours par semaine après 6 mois d’ancienneté
• Gestion de projet : non
• Ponctuellement : travail le samedi et/ou nocturne dans le cadre des évènements et/ou salons professionnelsAvantages
• Restaurant d’entreprise
• Salle de sport
• Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d’Histoire Naturelle, le Musée de l’Homme, Le Palais de la Découverte.
• Association des Personnels du CNAM -
Susceptible d'être vacant à partir du 28/02/2023
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*Conseillère / Conseiller d'orientation et d'insertion*
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