Conseiller en charge de la lutte contre les discriminations liées à l'origine H/F
Référence : 2026-2162429
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Conseils-Comités-Commissions
Délégation interministérielle à la lutte contre le racisme, l'antisémitisme et la haine anti-LGBT (DILCRAH) - Localisation : 75007 Paris, France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Participer à la conception et au suivi des politiques publiques de lutte contre les discriminations liées à l’origine, notamment celles décidées dans le plan national de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine ;
- Suivre le déploiement d’instruments de politiques publiques spécifiques relatifs à la lutte contre les discriminations liées à l’origine, notamment le baromètre national des discriminations ;
- Participer à l’animation de l’écosystème associatif de lutte contre les discriminations liées à l’origine ;
- Assurer une veille législative, réglementaire, universitaire et institutionnelle relative aux thématiques de lutte contre les discriminations liées à l’origine ;
- Participer à la campagne de subventions nationales ;
- Rédiger, de manière ponctuelle, des EDL et discours pour le Délégué interministériel.
En parallèle, le conseiller viendra appuyer les missions de la DILCRAH en matière de formation :
- Assurer, de manière ponctuelle, des formations auprès des agents publics, notamment policiers, gendarmes, magistrats et référents des différents ministères ;
- Participer à l’élaboration des modules de formation DILCRAH ;
- Suivre la mise en œuvre de l’axe formation du plan national de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine.
Profil recherché
- Excellente connaissance de l’univers institutionnel ;
- Capacité à traiter avec des interlocuteurs associatifs, institutionnels et économiques de haut niveau ;
- Maitrise des enjeux et problématiques liés à la lutte contre les discriminations liées à l’origine ;
- Bonnes connaissances du secteur public et du travail administratif ;
- Maitrise des enjeux de formation et de l’ingénierie pédagogique ;
- Capacité à dispenser des formations ;
- Très bonnes capacités rédactionnelles ;
- Sens de l’initiative ;
- Réactivité et forte disponibilité.
Qui sommes-nous ?
La DILCRAH est chargée de la mission d’impulsion, de proposition, d’animation et de suivi de la politique interministérielle de lutte contre le racisme, l’antisémitisme, les discriminations liées à l’origine et la haine anti-LGBT.
A cette fin, elle exerce un rôle de conseil et d’animation auprès des ministères, notamment en matière d’éducation, de sécurité et de justice mais aussi de culture, de politique de la ville, de numérique, d’outre-mer, etc.
La DILCRAH a vocation à être l’interlocutrice privilégiée des acteurs institutionnels et associatifs de défense des droits de l’homme et de lutte contre le racisme, l’antisémitisme, les discriminations liées à l’origine et la haine anti-LGBT.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet
