Conseiller en collecte sélective (h/f) - Communauté d'agglomération de la Riviéra Française

Référence : O006250303001285

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Menton
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située à l'extrémité sud-est des Alpes-Maritimes, le long des frontières de l'Italie et de la Principauté de Monaco, la Communauté de la Riviera française s'étend sur un territoire exceptionnel, des rivages de la Méditerranée aux sommets du massif du Mercantour, en remontant les vallées de la Roya et de la Bévéra.
Depuis Menton, ville-centre de la Communauté de la Riviera française, les communes urbaines du littoral laissent place aux villages des Moyen et Haut Pays. La diversité des paysages qui la composent, en fait une mosaïque unique et précieuse.
Sous l'autorité du Responsable du Service Prévention et Gestion des Déchets de la Communauté de la Riviera Française, vous devrez optimiser la collecte sélective grâce à une communication orale de proximité et assurer le suivi qualitatif et quantitatif des déchets valorisables.

* Informer et sensibiliser le public à la gestion des déchets, notamment :
- Consignes de tri des déchets ;
- Modalités de collecte des déchets ménagers.
* Informer et sensibiliser le public à l'éco-citoyenneté ;
* Assurer des campagnes de communication sur ces thèmes auprès de tous les publics, notamment :
- Rencontre des habitants en porte à porte ;
- Stands d'animations sur les lieux publics ;
- Animations scolaires.
* Contrôler la qualité des bacs de collecte sélective et appliquer les mesures correctives en cas de besoin ;
* Travailler en partenariat avec l'ensemble des acteurs concernés : services municipaux, syndics de copropriétés, entreprises de nettoyage, etc. ;
* Assurer le travail administratif nécessaire (rédaction et frappe de courriers, comptes-rendus, etc.) ;
* Participer au bon fonctionnement du Service Environnement.

RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE :
Recrutement dans le cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux - contractuel ou statutaire.
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) - Tickets Restaurants - Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 70% - Prime annuelle maximale de 550 ¤ bruts par an en lien avec l'évaluation professionnelle.
Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT.
Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle.

Profil recherché

* Diplôme dans le domaine de l'environnement ou de l'écologie ;
* Connaissance de la réglementation relative à la gestion des déchets ménagers ;
* Bonnes qualités relationnelles, diplomatie, qualités pédagogiques ;
* Maîtrise de la bureautique (word, excel, powerpoint) ;
* Ponctualité, disponibilité (possibilité de travail en horaires décalés et les week end ou jours fériés) ;
* Permis B.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Président
    CARF
    16 rue Villarey
    06500 MENTON

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 02/05/2025

  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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