CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE - BEZIERS
Référence : O034241018001685
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + selon profil € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)
- Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion et des relations
- Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein de la Maison de Quartier
- Faciliter l'articulation des actions Familles de la Maison de Quartier avec celles conduites par les partenaires du territoire
- Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire
Profil recherché
Diplômes OBLIGATOIRES et EXIGES par la réglementation :
CESF ou DEJPES ou diplôme de niveau III dans le secteur sanitaire et social avec expérience en animation familiale.
- Connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité
- Maîtrise des données sociales et économiques du territoire
- Connaissance des missions, projet, dispositifs et mode de financement de son champ d'intervention
- Méthodologie de projet
- Connaissance des principes de gestion comptable et budgétaire d'une collectivité
- Connaissance des obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Travail en équipe, qualités relationnelles
- Discrétion, neutralité
- Sens du service public
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre candidature à "recrutement@beziers.fr"
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/01/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
