Conseiller en Economie Sociale et Familiale - CCAS PETIT COURONNE
Référence : O076251216000855
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Petit-Couronne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Territoire dynamique à proximité de Rouen, la Ville de Petit-Couronne recherche un Conseiller en Economie Sociale et Familiale - CESF à temps complet (F/H).
Cadre d’emplois A – filière Médico-Sociale.
Au sein de la Direction des Solidarités, placé.e sous l’autorité du Directeur du CCAS, le ou la CESF intervient, en complémentarité de l’Assistante Sociale du CCAS, pour aider les personnes et les familles à résoudre les difficultés de leur vie quotidienne : consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé.
Pour cela, le ou la CESF peut utiliser des supports variés tels que : des temps d’aide à la gestion budgétaire, des ateliers cuisines, des réunions de sensibilisation et des outils d’accompagnement social individualisé et/ou collectif.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076251216000855-conseiller-economie-sociale-familiale?pk_campaign=ep
Profil recherché
Formation et qualification :
- Titulaire d’un diplôme d’état de CESF ;
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaître les domaines d’intervention, l’organisation et le fonctionnement d’un CCAS ;
- Connaître la réglementation sociale, l’environnement des CCAS (partenaires institutionnels…) et les dispositifs d’insertion existants ;
- Maîtriser des techniques d’animation pour les ateliers ;
- Savoir organiser et planifier ses activités ;
- Savoir restituer et transmettre les informations écrites et orales ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Maîtriser l’outil bureautique (Word, Excel, PowerPoint…) ;
Qualités relationnelles :
- Sens du respect de la personne, diplomatie ;
- Qualité relationnelle requise et capacité d’écoute bienveillante ;
- Déontologie professionnelle et éthique ;
- Sens de la discrétion professionnelle impératif ;
- Savoir faire face à l’urgence et rendre des comptes ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;
- Rigueur et disponibilité ;
À propos de l'offre
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Avantages
- - Rémunération statutaire et régime indemnitaire ;
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % sur justificatifs ;
- Adhésion Prévoyance et/ou santé – participation employeur ;
- Titres-restaurant d’un montant de 7 € (prise en charge à hauteur de 50%) ;
- CNAS & Amicale des employés communaux ;
- ARTT.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire, Place de la Libération, 76650 Petit-Couronne.
Ou mail : contact@ville-petit-couronne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
