Conseiller en économie sociale et familiale - CCAS/EHPAD Ste Famille NUEIL LES AUBIERS

Référence : O079260109000728

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Nueil-les-Aubiers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située au cœur du Bocage bressuirais, la commune de Nueil-les-Aubiers (env. 5 600 habitants) recrute un conseiller/une conseillère en économie sociale et familiale.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et du Président du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), vous aurez pour principaux objectifs de :

-Garantir l’accueil, l’orientation, l’accompagnement social des usagers et la prise en charge équitable de leur demande.
-Piloter et animer la politique sociale au sein des deux structures dédiées de la Collectivité : CCAS / CHANTIER D’INSERTION.

Missions CCAS :
-Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique sociale et appliquer le règlement des aides facultatives.
-Analyser et accompagner les demandes et besoins des administrés.
-Mettre en place des actions individuelles (entretien, orientation, accompagnement) en lien avec les services sociaux.
-Participer à des projets collectifs avec d’autres partenaires sociaux (CSC, assistances sociales, CAF, CPAM, MSA…)
-Coordonner les différentes actions : plan canicule, accueil de nuit, distribution alimentaire, collecte alimentaire

Missions Chantier d’insertion :
-Assurer la coordination du Chantier d’Insertion
-Planifier et organiser divers comités d’orientation, technique et pilotage en lien avec les différents partenaires
-Contribuer à résoudre les difficultés d’ordre socio-professionnel dans le cadre de l’accompagnement proposé aux salariés du chantier (en lien avec l’accompagnatrice socio-professionnelle et l’encadrant du chantier d’insertion)
-Assurer le recrutement des salariés en lien avec les différents partenaires (sélection de profils, entretien…)
-Programmer des réunions d’équipe, prévoir les bilans de fin de contrat des salariés, transmettre l’ordre du jour à l’encadrant technique, l’accompagnatrice socio-professionnelle et l’élu référent
-Assurer le lien avec les financeurs : rédiger et transmettre les demandes de subventions, participer aux rencontres entre structures d’insertion, établir les bilans financiers et veiller au respect des obligations en matière de communication vis à vis des financeurs.

Vous serez en lien avec l’élu en charge des politiques sociales, les élus et les membres du conseil d’administration du CCAS.

Profil recherché

Vous possédez idéalement le diplôme d’état de conseiller en économie sociale et familiale. Une première expérience sur un poste similaire est un plus. Vous êtes rigoureux et possédez de belles capacités organisationnelles. Vous appréciez travailler en équipe, et mettez en priorité la qualité du service offert au public.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Horaires et contrat :
    Poste à 35h/semaine, possibilité de travailler sur 4,5 jours.
    Contrat à Durée Déterminée du lundi 16 mars au vendredi 4 septembre 2026
    Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE + titre restaurant + participation mutuelle et prévoyance

    Pour candidater: envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante: rh@ville-nueil-les-aubiers.fr à l'attention de Monsieur Le Président.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 16/03/2026
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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