Conseiller en économie sociale et familiale - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Référence : O013241204001198
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conseiller en économie sociale et familiale
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de MDS T, contribuer à l'ensemble des
missions du service social départemental au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Participer et/ou assurer le suivi et l'accompagnement du public en difficulté à la fois par une aide éducative budgétaire et par un accompagnement social de la personne. L'ensemble de ces activités s'inscrit dans le domaine du budget et de la consommation, du logement, de l'environnement et de la santé.
Aide à la résolution des problèmes de vie quotidienne par des actions de conseil, d'information, d'aide aux démarches administratives pour tout public : évaluation et diagnostic en matière budgétaire, mise en ½uvre de la Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP) auprès des personnes percevant des prestations sociales et dont la santé ou la sécurité est menacée par les difficultés qu'elle éprouve à gérer ses ressources conformément à la loi du 5 mars 2007 réformant la Protection Juridique des Majeurs, accompagnement budgétaire des familles dans le cadre de l'économie sociale et familiale lorsque les difficultés de gestion de budget peuvent avoir des conséquences sur les conditions de vie de l'enfant (loi 05/03/07 sur la Protection de l'Enfance). Cet
accompagnement s'inscrit en complémentarité de l'action de l'assistante sociale, participation aux actions collectives et à la réalisation de projets de développement social.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Profil recherché
Diplôme de l'enseignement supérieur, connaissance et maîtrise des techniques d'interventions sociales individuelles et collectives, capacités relationnelles et du travail en équipe, capacité à se constituer un réseau et à conduire des projets partenariaux,
maîtrise des logiciels et progiciels en vue d'élaborer des statistiques et de suivi des activités.
À propos de l'offre
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DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
- Tickets restaurant (10.50¤)
- Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65¤/mois maximum
- Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du
service
- Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil
départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
- Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes
Handicapées dans la Fonction Publique)
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 02/02/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de Saint Just
13256 Marseille cedex 20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/06/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
