Conseiller en Economie Sociale et Familiale - MAIRIE DE SEYSSINET-PARISET

Référence : O038250418000162

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Seyssinet-Pariset
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Date limite de candidature : 19/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Seyssinet-Pariset (12 500 habitants - Isère), en plein développement et située au pied du massif du Vercors recrute un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F), à temps complet.
L'activité s'exerce au sein du centre social l'Arche, sous l'autorité de son responsable.
Vous serez chargé-e de contribuer, sous la responsabilité du directeur, à l'animation globale du centre à travers des actions relevant de l'Economie Sociale et Familiale et activités intergénérationnelles

Missions principales

* Assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité en cohérence avec le projet social de l'Arche ;
* Mettre en ½uvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux, intergénérationnels, la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement ;
* Contribuer à l'animation globale du centre social ;
* Favoriser une dynamique de participation des habitant·e·s et des usager·e·s, en lien avec les bénévoles et les professionnel·le·s du centre.

* Coordonner le Lieu d'Accueil Parents-Enfants (LAEP) et accueillir les familles ;
* Coordonner et animer les sorties et séjour familles ;
* Piloter le groupe « Soutien Veille Parentalité » ;
* Accompagner les familles dans la mise en ½uvre de projets collectifs et de départs en vacances
* Animer des temps d'accueil de la ludothèque, en lien avec la ludothécaire, pour y intervenir auprès des familles ;
* Animer et/ou coordonner des actions et temps d'animations en lien avec le projet de la structure ;
* Travailler en lien avec les partenaires du territoire ;
* Participer aux temps forts de l'équipement ;
* Le travail de CESF doit s'inscrire dans le cadre d'une vision d'ensemble sur le territoire.

Profil recherché

Savoirs, connaissances requises :

* Éthique et déontologie du travail social
* Connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité
* Méthodologie de projet
* Connaissance des publics spécifiques : familles, enfants, personnes âgées...
* Connaissance de l'environnement institutionnel et social
* Connaissance du développement social, animation globale et éducation populaire
* Connaissance des outils bureautiques

Savoir-faire, expériences pratiques requises :

* Travail en équipe et en réseau
* Techniques d'animation
* Technique d'entretien d'aide et d'écoute active/ Favoriser la parole des usagers
* Accompagner des groupes dans l'élaboration et la mise en ½uvre de projets
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
* Coordonner des projets avec des institutions et des professionnels

Savoir-être, aptitudes professionnelles requises :

* Aisance relationnelle confirmée avec des publics variés et/ou en difficulté
* Capacité à travailler en équipe et en partenariat
* Sens de l'organisation, de l'anticipation, capacité d'adaptation
* Capacité à animer des groupes à mettre les personnes en relation, à fédérer
* Discrétion et confidentialité
* Fiabilité
* Créativité et prise d'initiatives

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Informations complémentaires

    Flexibilité des horaires (temps forts en soirée, travail possible le week-end)
    Grande disponibilité
    Permis B exigé

    Diplôme de travail social de niveau 3 exigé (Diplôme d'Etat CESF, Assistant·e social·e, Educateur, Licence pro intervention sociale...) ou un niveau de diplôme immédiatement inférieur associé à une expérience professionnelle garantissant des compétences professionnelles indispensables.

    Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
    Participation à la mutuelle et prévoyance. Forfait mobilité durable.
    Possibilité d'adhésion au COS 38 et/ou amicale du personnel

    Date de prise de fonction : 01/06/2025
    FAIRE ACTE DE CANDIDATURE (lettre de motivation et CV) avant le 18/05/2025

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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