Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Référent famille (h/f) - Chennevières-sur-Marne

Référence : O094241017000555

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vitry-sur-Seine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du Centre municipal La Colline regroupant deux pôles - le pôle Services de proximité qui rassemble le logement, la santé, la gestion administrative du centre municipal, et le pôle Centre social constitué par le centre social, l'emploi - sous la responsabilité du directeur et en lien avec les élus, le/la référent.e famille aura notamment pour missions de :

- Accueillir, orienter et renseigner du public
- Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers
- Accompagner les différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion
- Être disponible vis-à-vis des usagers
- Repérer les problématiques familiales sur le territoire
- Assurer une veille des besoins sociaux
- Suivre et classer les dossiers

Au titre de l'animation et la coordination : actions collectives :
- Mettre en ½uvre, suivre et évaluer le projet « Animation Collective Famille »
- Organiser et animer des actions contribuant à améliorer la vie quotidienne des familles
- Organiser et animer des actions reposant sur une démarche participative et intergénérationnelle
- Encadrer l'animateur.trice socioculturel.le mettant en ½uvre les actions en lien avec le secteur Famille
- Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille
- Développer, coordonner et animer des partenariats
- Participer au suivi des différents dispositifs liant la structure à ses partenaires
- Appréhender l'incidence des évolutions sociales et juridiques pour l'action sociale du territoire

Au titre de l'accueil et le service à la population : actions individuelles :
- Accueillir, informer, accompagner et orienter les usagers
- Signaler des cas de maltraitance et de situations à risques aux services compétents
- Participer aux prévisions budgétaires sur le champ des actions familles et adultes
- Participer aux réunions d'équipe
- Assurer des permanences diverses
- Accueillir et encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux
- Assurer une veille sociale et juridique

Profil recherché

- Maîtrise de la méthodologie et la conduite de projet
- Capacité d'analyse, de synthèse et sens de l'anticipation
- Bonne connaissance des :
o dispositifs existants dans son secteur d'intervention (économie sociale et familiale) et s'informer de leurs évolutions
o des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, base de données et logiciels
- Rigueur, organisation et adaptabilité
- Bonne expression orale et capacités rédactionnelles
- Aptitude au travail en équipe et en autonomie
- Capacité à animer et piloter des réunions
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Sens du service public
- Bonne connaissance de l'organisation territoriale et du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    14 avenue du Maréchal Leclerc
    94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/12/2024
  • Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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