Conseiller en économie sociale et familiale (h/f) - CCAS de Villecresnes

Référence : O094250424001228

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Villecresnes
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du CCAS de la commune de VILLECRESNES, sous l'autorité de la directrice du CCAS, le conseiller en économie sociale et familiale accompagne les familles les plus en difficulté dans une démarche éducative et sociale globale dans les domaines de la vie quotidienne, au sein de l'espace de vie sociale. Il ou elle apporte une expertise sociale dans le respect des orientations sociales municipales.
Il contribue au fonctionnement du service.

1/ Accompagnement et orientation du public

- Reçoit les familles sur rendez- vous,
- Examine avec la famille les pièces nécessaires à l'examen de la situation financière,
- Se substitue, si nécessaire, à la famille pour la démarche auprès des institutions pour l'étude des droits annexes,
- Instruit les demandes d'aides pour tout public (familles, jeunes, seniors...),
- Etablit et suit le budget des familles et propose des modalités d'intervention pour apporter une aide pratique à la famille (vis-à-vis des banques, des bailleurs sociaux, d'EDF...),
- Crée des ateliers d'information collective, des projets éducatifs,
- Suit, actualise et transmets les indicateurs statistiques aux institutions (CAF, Département)
- Coordonne les relations avec les institutions (par téléphone, courriers ou mails)
-Assure des visites à domicile pour la constitution de dossiers administratifs.

2/ Apporte sa contribution au fonctionnement du service

- Rends compte de ses activités à la directrice du service,
- Evalue son activité et établit des bilans trimestriels,
- Participe aux réunions de service et avec les partenaires institutionnels et internes,
- Anime des ateliers thématique (budget, maîtrise énergie...),
-Participation à la commission Aides et Secours.

3/ Activités occasionnelles

-Remplacement à l'accueil du CCAS selon les nécessités du service,
- Appui ponctuel aux activités du service,
- Encadrement de stagiaire.

Profil recherché

Compétences techniques :
- Maitriser les techniques de communication d'entretien social,
- Savoir expliquer les différents dispositifs d'aide sociale,
- Maîtriser la conduite d'entretiens d'aide,
- Maîtriser les techniques de communication écrite du travailleur social,
-Maîtriser le mode Projet,
- Savoir rédiger différents écrits (courriers, compte rendu, dossiers de demandes d'aide ...),
- Savoir travailler en coopération avec les différents partenaires locaux (expliquer la situation d'une personne),
-Maîtriser l'utilisation des logiciels bureautiques (Word, Excel).

Connaissances :
- Connaître les caractéristiques du public,
- Connaître les dispositifs sociaux et la règlementation (se tenir au courant des mises à jour),
- Connaître le réseau partenarial local,
- Connaître les techniques de gestion des dossiers sociaux.

Qualités :
- Savoir gérer une situation de stress et réguler des tensions,
- Ecoute et disponibilité,
- Qualités relationnelles et sens des relations sociales,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir accompagner les familles dans le domaine de la prévention,
- Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers.

Conditions d'exercice :
- Horaires de travail réguliers du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30,
- Permanence le samedi de 08h30 à 12h00,
- Visite à domicile pour le suivi des personnes.

À propos de l'offre

  • Déposer CV et lettre de motivation sur la présente plateforme.
    (A noter qu'en cas de sélection de votre candidature, la fourniture de votre pièce d'identité sera requise pour effectuer un contrôle de votre casier judiciaire)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 09/06/2025

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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