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Conseiller en économie sociale et familiale Mortainais (f/h) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE

Référence : O050250306000519

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Hilaire-du-Harcouët
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Direction générale adjointe : DGA " action sociale "
Direction : direction de projets et des territoires de solidarité
Service : territoire de solidarité du Mortainais
Résidence administrative : Saint-Hilaire-du-Harcouët
Lien hiérarchique : adjointe au responsable du territoire de solidarité - Equipe pluridisciplinaire 2

Missions :
Au sein du territoire de solidarité et dans le cadre de la mission polyvalence, le conseiller en économie sociale familiale accompagne des personnes en situation de précarité et/ou en difficultés financières, en contribuant à l'émergence de leurs potentialités et de leurs capacités à agir, afin de viser leur autonomie dans la vie quotidienne.
Activités principales :
Mission 1 : Accompagnement social individuel à la gestion budgétaire dans un cadre contractualisé (aide éducative budgétaire, mesure d'accompagnement social personnalisé sans gestion des prestations et mesure d'accompagnement en économie sociale et familiale)
. Activité 1 : Diagnostiquer la situation globale de la personne ou de la famille
. Activité 2 : Élaborer, suivre, mettre en ½uvre et évaluer le projet personnalisé
. Activité 3 : Informer, conseiller et orienter vers les services et institutions compétents
. Activité 4 : Instruire les dossiers d'accès aux droits et les demandes d'aides financières
. Activité 5 : Agir en prévention des situations de mineurs en situation de danger ou en risque de l'être et des situations de majeurs vulnérables, et les signaler le cas échéant


Mission 2 : Accompagnement social collectif dans les domaines de la vie quotidienne
. Activité 1 : Analyser les besoins collectifs
. Activité 2 : Construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis
. Activité 3 : Animer et conduire une intervention
. Activité 4 : Évaluer l'action menée


Mission 3 : Expertise technique auprès d'autres professionnels
. Activité 1 : Assurer une veille juridique et technique
. Activité 2 : Apporter un soutien technique aux collègues et partenaires
. Activité 3 : Élaborer et partager des outils


Mission 4 : Participation au développement social territorial
. Activité 1 : Contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire
. Activité 2 : Élaborer et animer des projets sociaux territoriaux.
Activités spécifiques liées au poste :
. Assurer les permanences d'urgences en roulement avec les assistantes sociales de la mission polyvalence
. Assurer le suivi de mineurs non accompagnés
. Prendre en charge des situations en cas de secteur vacant.

Profil recherché

Compétences :
TECHNIQUES
. Connaissance du cadre juridique de l'action sociale et des techniques d'évaluation de situation et de réalisation d'un diagnostic social
. Utilisation des outils informatiques

ORGANISATIONNELLES
. Autonomie dans l'évaluation, l'analyse et l'aide à la réalisation de projets de vie
. Capacité d'adaptation, d'anticipation et d'initiative en fonction du public rencontré
. Capacité de rédaction
. Aptitude à la médiation et à la négociation
. Capacité à réagir de façon adaptée aux situations imprévues ou conflictuelles

RELATIONNELLES - INTERNES et EXTERNES
. Relations externes multiples avec l'ensemble des partenaires ou sur le territoire de vie des habitants
. Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et usagers
. Qualité d'analyse et de synthèse
. Disponibilité, rigueur et adaptabilité.

Profil :
Diplôme requis : diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale.
________________________________________
Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier : travail temps plein
Sujétions particulières : contraintes horaires liées aux nécessités du service
Moyens techniques et humains : permis B

À propos de l'offre

  • Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
    Estelle Fauchon, adjointe au responsable du territoire de solidarité du Mortainais, 02 33 69 28 00
    Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
    Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/06/2025
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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