Conseiller en Economie Sociale et Familiale-Référent Famille (H/F) - Mairie de VERSAILLES

Référence : O078250701401849

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Versailles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

I. Volet individuel

1. Accueil, information, pré-diagnostic social et orientation des usagers

Accueil physique et / ou téléphonique des usagers dans le besoin.
Conduite d'entretiens avec les usagers au sein de la structure ou à domicile.
Evaluation des besoins et problématiques de l'usager afin de dispenser les conseils et le suivis nécessaires.
2. Accompagnement et suivi social individuel des personnes (accès aux droits)

Repérer les ressources des personnes et de leur environnement pour favoriser leur accès à l'autonomie.
Accompagner à l'instruction des dossiers (demandes de logements sociaux, dossiers de surendettement, etc) et y associer les partenaires utiles.
II. Volet collectif

1. Assurer la coordination et le développement de l'Agrément Collectif Famille (du projet à l'évaluation)

Contribuer au diagnostic partager du territoire
Rédiger l'ACF, en relation avec le Directeur de la structure.
Concevoir et organiser des animations collectives répondant aux axes du projet ACF en lien avec l'équipe de la Maison de Quartier.
2. Organisation, animation et évaluation des ateliers et de la vie du secteur famille

Animer des temps d'accueil et des animations de soutien à la parentalité pendant et hors période de vacances scolaires (animation sur : la valorisation des compétences parentales, les connaissances du développement de l'enfant et son bien-être, l'intergénérationnel, l'insertion des familles dans leur environnement, etc).
III. Développement et animation des partenariat (travail en réseau)

Se constituer un réseau d'acteurs territoriaux autour des notions de parentalité et de famille mais aussi d'action sociale.
Bonne connaissance du territoire et du réseau partenarial (avec mise à jour permanente sur les diverses organisations et dispositifs existants), afin d'informer et de promouvoir les actions de la structure, mais également de pouvoir ré orienter les usagers vers des interlocuteurs internes ou externes aux services de la ville s'il y a nécessité.
Missions ponctuelles :

Participer à la fonction accueil pour couvrir les amplitudes horaires de la Maison de Quartier, mais aussi se faire connaître et reconnaître.
Contribuer à l'animation globale de la structure (projets inter secteurs, fêtes de quartier, etc).
Appartenance à un ou des groupes de travail :

Participation à la commission famille (regroupant les référents famille et CESF de toutes les Maison de Quartier de la ville), pilotée par le Directeur référent.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250701401849-conseiller-economie-sociale-familiale-referent-famille-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation :
Diplôme d'Etat de Conseillère en Economie Sociale et Familiale obligatoire.
Expérience : expérience antérieur souhaitée
Savoir faire :

* Connaissance des dispositifs et de la législation en vigueur
* Posséder de bonnes connaissances du champ de la famille et de la notion de parentalité
* Connaître les politiques familiales publiques mises en oeuvre par les institutions sociales.
* Connaître et maîtriser la méthodologie de projet.
* Savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels.
* Être apte à identifier les besoins des familles, les analyser et proposer des projets en adéquation.
* Maîtrise de l'outil informatique.

Savoir être :

* Ouverture aux autres et sens de la relation humaine.
* Capacité d'écoute, d'empathie et d'accompagnement.
* Bienveillance, patience et maitrise de soi.
* Adaptabilité, souplesse et organisation.
* Capacité à l'accompagnement.

Qui sommes-nous ?

site: www.versailles.fr

À propos de l'offre

  • delphine.droulot@versailles.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/09/2025
  • Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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