Conseiller en énergie des collectivités publiques - SYND DEP ENERGIES DE LA DROME

Référence : O026241120000975

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nyons
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous serez rattaché(e) au service Performance Énergétique sous la direction du chef de service.
Vous effectuerez vos missions au sein de l'Antenne de NYONS, dédié aux collectivités du sud du département.

Vous serez en charge de :

- Accompagner/soutenir techniquement et financièrement les collectivités dans la mise en application de leur politique de maîtrise de la demande énergétique et de développement des énergies renouvelables.
- Positionner TE26 comme partenaire des structures territoriales chargées de mettre en ½uvre un plan climat air énergie territorial (PCAET) ou un projet de territoire à énergie positive (TEPOS) sur le volet de la transition énergétique appliquée aux patrimoines des collectivités (essentiellement bâtiments tertiaires).
- Mutualiser les besoins et l'expertise nécessaire à l'achat d'énergie au travers des marchés groupés.
- Contribuer à l'évaluation des progrès obtenus et des marges d'évolution d'un territoire, au regard des objectifs qu'il s'est fixé en matière de réduction des consommations d'énergie et de recours aux énergies renouvelables.

Les missions du poste :

Établir des préconisations d'amélioration
- Dresser l'état des lieux énergétique de bâtiments (bâti et systèmes).
- Enregistrer des mesures si besoin (températures, consommations).
- Procéder à des comparaisons tarifaires de contrats de fourniture d'énergie.
- Restituer les résultats et formuler les préconisations sous forme de rapports ou de notes.

Effectuer le montage de dossiers d'aide financière
- Guider le demandeur à travers la procédure en place
- Collecter les documents (factures et fichiers).
- Enregistrer les informations et vérifier l'éligibilité des travaux
- Préparer les accords de subvention de TE 26
- Déposer les dossiers de CEE en tant que tiers regroupeur

Analyser la dépense énergétique
- S'approprier le fonctionnement de la nouvelle plateforme numérique en cours de développement « énercompil »
- Extraire et analyser les données, les traduire sous forme d'un rapport d'analyse
- Au besoin, collecter les documents complémentaires (factures ou fichiers).
- Présenter le rapport aux représentants de la collectivité.

Contribuer aux achats groupés d'énergie
- Collaborer avec l'équipe chargée de centraliser les informations au service des collectivités membres des groupements d'achat d'électricité et de gaz : connaissance des points de comptage notamment
- Apporter des informations de premier niveau en réponse aux questions des collectivités sur leur facture énergétique : validation des factures et compréhension des prix notamment.

Synthétiser
- A partir des rapports d'analyse locaux (notamment communaux), établir les indicateurs énergétiques globaux à l'échelle du territoire et à l'usage de ses décideurs.
- Contribuer à la rédaction d'une synthèse.
- Participer à des actions de communication.

Profil recherché

Des compétences sont nécessaires :

Connaissances théoriques (savoir)
- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités
- Connaissances en thermique du bâtiment, en génie énergétique, ou en génie climatique.

Compétences techniques (savoir-faire)
- Capacité d'analyse et d'interprétation
- Capacité de synthèse et bonne maîtrise rédactionnelle
- Capacité d'organisation et de respect des procédures
- Maîtrise du traitement de données sur tableur (tris, fonctions et graphiques)
- Force de proposition en termes de méthode et de présentation

Aptitudes comportementales (savoir-être)
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Initiative et rigueur
- Aptitude à travailler en équipe

À propos de l'offre

  • Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à l'intention de Madame la Présidente à l'adresse mail suivante : rh@sded.org.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/12/2024
  • Gestionnaire de flux

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