Conseiller en énergie partagé - CEP (h/f) - CTE COMM LA DOMITIENNE
Référence : O034250415000676
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Maureilhan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous serez en charge d'accompagner la Communauté de communes et les communes dans la mise en place d'une politique de maitrise des consommations d'énergie, d'eau et de carburant sur leur patrimoine.
Vous participez à la définition et à l'animation de la politique territoriale d'amélioration des performances des bâtiments tertiaires.
Missions principales :
- Réaliser le diagnostic énergétique du patrimoine de la communauté de communes et des communes sollicitant le service (patrimoine bâti, éclairage public, flotte de véhicules, consommation d'eau y compris)
- Etudier et proposer des améliorations en vue de définir des plans d'actions pluriannuels sur le plan technique, administratif et financier
- Accompagner et évaluer les mises en ½uvre des plans d'actions préconisés
- Suivre les consommations du patrimoine des collectivités concernées
- Etre en appui ponctuel lors d'études confiées à des prestataires ou des travaux de rénovation ou construction de bâtiment (aide à la rédaction de cahiers des charges, relecture de documents...)
- Suivre et valoriser les certificats d'économies d'énergie
- Sensibiliser et former les équipes techniques, les élus et les administrés au bon usage de leur patrimoine et à la maitrise de l'énergie
Activités spécifiques :
- Participer au réseau régional des CEP coordonné par l'ADEME
- Participer aux projets de développement des énergies renouvelables en partenariat avec la chef de service Transitions
- Communiquer sur la démarche et les résultats obtenus
Activités ponctuelles ou transversales :
* Participation à l'atteinte des objectifs du projet de territoire et du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et du Bilan Carbone. Participation à la démarche de progrès TETE CAE (ex Cit'ergie)
* La liste des activités étant non exhaustive et évolutive, l'agent pourra être amené à effectuer d'autres missions en fonction des nécessités de service et du poste occupé
Conditions d'exercice :
* Amplitude hebdomadaire de travail : horaires flexibles avec système de badgeage, 36h par semaine
* Télétravail possible, jusqu'à 1 jour par semaine
* Déplacements fréquents sur le territoire de l'intercommunalité essentiellement, mise à disposition d?un véhicule de service
Profil recherché
Savoir-faire :
- Expertise en thermique du bâtiment et projets d'efficacité énergétique
- Bonne connaissance des dispositifs de financements des travaux de maitrise de l'énergie (CEE, AAP, subventions etc.)
- Approche globale de la performance environnementale des bâtiments
- Capacité d'analyse financière
- Expérience dans le montage et la gestion technique, juridique et financière de projets d'efficacité énergétique
- Expérience d'actions menées sur les problématiques de maîtrise de l'énergie et de rénovation du bâti
- Maîtrise des outils bureautiques
Savoirs :
- Bonne connaissance du secteur de l'énergie (acteurs, techniques, aspects réglementaire et économique) et des enjeux de la transition énergétique
- Connaissance du paysage institutionnel local et des dispositifs d'aides financières (organismes, aides, rôles, interactions)
- Bonne connaissance des collectivités territoriales
Savoir être :
- Capacité d'autonomie
- Sens de la communication et de la pédagogie afin de rendre les données techniques intelligibles et percutantes
- Capacité de concertation et d'animation de réunions
- Capacité relationnelle, sens de l'écoute
- Capacité rédactionnelle, d'organisation et de gestion des dossiers
- Capacité de synthèse et d'analyse
Profil - formation - expérience :
- Bac + 3 minimum génie thermique et énergie
- Habilitation électrique BT mesure souhaitée
- Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Pièces justificatives obligatoires :
CV + lettre de motivation + diplômes + dernière situation administrative ; certificats de travail, dernier entretien d'évaluation et dernières feuilles de paye sont à envoyer à
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes La Domitienne 1, avenue de l'Europe 34 370 MAUREILHAN
Les candidats sont d'ores et déjà informés que le jury de recrutement aura lieu le Mardi 24 juin 2025 et sont invités à prendre leurs dispositions.
Pour tout complément d'information, détails du profil de poste
et l'envoi des candidatures complètes,
Vous pouvez contacter Madame Nathalie LEGER, au 04 67 90 40 90 - n.leger@ladomitienne.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/08/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
