Conseiller en Energie Partagé - Économe de flux - COMM COM DU PAYS DE CHATEAU GONTIER

Référence : O053250731001466

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Château-Gontier-sur-Mayenne
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 26/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au coeur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers et 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, les Communautés de communes des Pays de Château-Gontier, Craon et Meslay-Grez développent de multiples synergies, mutualisations et coopérations à l'échelle du Sud Mayenne sur leur bassin de population de 75 000 habitants : instruction des dossiers du droit du sol (IADS), développement touristique (via un Territoire d'Accueil Touristique ou TAT), économie circulaire et politique énergie-climat (via un Groupe d'Action Local LEADER ou GAL).

Le service énergie climat mutualisé ou GAL Sud Mayenne, porté juridiquement par le Pays de Château-Gontier, travaille à l'échelle du Sud Mayenne, pour la mise en place de sa politique air-énergie-climat : performance du bâti (tertiaire public via les CEP/Economes de flux et résidentiel via France Rénov'), modification des pratiques agricoles et alimentaires (via le Projet Alimentaire Territorial ou PAT) et modification des usages en mobilité décarbonée.

En lien avec les 2 conseillers en énergie partagée/économes de flux déjà présents au sein du service énergie climat, vous aurez pour mission de mobiliser et accompagner les élus et agents techniques en charge du suivi des bâtiments publics et répondre ainsi aux enjeux d'exemplarité énergétique, notamment par le déploiement des matériaux biosourcés et des énergies renouvelables.
Vous serez rattaché.e à la Responsable du service énergie climat et travaillerez en lien étroit avec les élus, les directeurs généraux des services ainsi que les responsables de pôle de développement territorial-aménagement des 3 communautés de communes.

MISSIONS
- Réalisation de l'état des lieux énergétique de bâtiments tertiaires des communes et communautés de communes
- Suivi des consommations avec actualisation de tableaux de bord
- Identification des défauts et des enjeux énergétiques et thermiques
- Préconisation d'améliorations dans un plan d'actions élaboré avec la collectivité et notamment d'un plan pluriannuel d'investissement
- Elaboration de cahiers des charges des audits énergétiques et autres études de faisabilité
- Suivi des études énergétiques et thermiques
- Assistance technique dans les projets de rénovation énergétique performante, notamment par la mise en place de matériaux biosourcés
- Mobilisation des professionnels du bâtiment pour des rénovations Bâtiment Basse Consommation Bas Carbone (BBC²)
- Organisation et participation à des actions de sensibilisation : information et animations auprès des élus, agents et utilisateurs des bâtiments communaux
- Mise en place des actions collectives pour la maîtrise des consommations
- Elaboration de supports de communication et de capitalisation (panneaux, charte...)
- Veille et mobilisation des aides financières et participation au montage des dossiers de subvention

Profil recherché

PROFIL
- Formation de niveau bac+2 minimum (BTS, DUT Génie thermique et énergie)
- Expérience et/ou connaissance approfondie impérative :
- de la thermique et de l'énergétique du bâtiment,
- des techniques de maîtrise de l'énergie, des énergies renouvelables,
-des acteurs des filières énergétiques,
- du contexte énergétique et environnemental actuel
- Maîtrise de différents logiciels de simulation thermodynamique et de calculs thermiques recommandée
- Bonne connaissance de tarification de l'énergie et de l'organisation des collectivités
- Capacité d'organisation, de planification d'actions
- Sens de la pédagogie, du contact et d'écoute
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel) et des technologies de communication
- Rigoureux, organisé, esprit d'analyse et de synthèse (bilans, compte-rendu...), capacités rédactionnelles
- Permis B indispensable

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    OBSERVATIONS
    - Contrat de projet d'une durée d'1 an, puis prolongation par un contrat de 3 ans
    - Temps complet : 1607 heures annuelles
    - Rémunération sur le grade de technicien territorial (grille indiciaire de la fonction publique territoriale) + Régime indemnitaire + Prime annuelle + Prestations actions sociales, CNAS, COS
    - Poste basé à Château-Gontier-sur-Mayenne, 2ème ville du département avec ses 17 000 habitants, capitale du Haut Anjou, située sur les berges de la rivière Mayenne

    Candidature (CV+ Lettre de motivation) à :
    A l'attention de M. le Président
    Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
    Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines
    23, place de la République - Château-Gontier
    53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
    Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)

    Renseignements sur missions : gal@sud-mayenne.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

  • Vacant à partir du 26/08/2025

  • Gestionnaire de flux

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