Conseiller en énergie partagé - PETR PAYS RHIN - VIGNOBLE - GRAND BALLON
Référence : O068251009000357
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Guebwiller
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Intervenir auprès des collectivités du territoire (communes et communautés de communes) pour :
1. Accompagner et conseiller les collectivités en matière de réduction des consommations, dépenses et émissions de gaz à effet de serre, et en matière de développement des énergies renouvelables sur leur patrimoine public ;
2. Faire émerger des actions et des projets de maîtrise de l'énergie et de développement des énergies renouvelables
3. Sensibiliser aux approches territoriales de planification énergétique
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o068251009000357-conseiller-energie-partage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation technique de niveau Bac +3 ou équivalent, spécialisé en énergétique et/ou thermique en bâtiments
Solides connaissances techniques et réglementaires de la thermique du bâtiment, des techniques de maîtrise de l'énergie, des énergies renouvelables et de la tarification de l'énergie
Très bonne connaissance du secteur de l'énergie : tarification, acteurs clés, filières d'énergies renouvelables
Bonne connaissance des enjeux et problématiques énergétiques actuels
Maitrise d'outils techniques de mesure de performance énergétique et de l'outil informatique (bureautique, Internet)
Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales et de la maitrise d'ouvrage publique
Capacité en conduite de projets et animation de réunions
Intérêt réel pour les activités d'expertise et de conseil
Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
Aisance relationnelle et très bonne capacité de communication et d'intervention en public,
Rigueur méthodologique et capacités d'organisation, de planification et de synthèse (organisation du travail, respect des délais...)
Capacités rédactionnelles, de vulgarisation, d'expression et d'argumentation écrite et orale,
Disponibilité (possibilité d'être mobilisé en dehors des plages horaires habituelles : certains soirs et week-end)
Savoir rendre compte à la hiérarchie
À propos de l'offre
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Poste basé à Guebwiller avec déplacements fréquents sur tout le territoire du PETR
Permis B et voiture personnelle indispensable
Possibilité d'être mobilisé en dehors des plages horaires habituelles (réunions certains soirs et week-ends)
CV + lettre de candidature à transmettre à Mr le Président du PETR à l'adresse : s.traina@rvgb.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
