Conseiller en évolution professionnelle et en accompagnement (F/H)
Référence : O076240920000540
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conseiller en évolution professionnelle et en accompagnement (F/H)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076240920000540-conseiller-evolution-professionnelle-accompagnement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Poste ouvert au cadre d'emploi des attachés territoriaux de formation Bac +5 en Ressources Humaines, gestion de carrière, ou domaine connexe (souhaitée)
Expérience : Un minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction similaire à l'accompagnement d'agents titulaires et contractuels avec une maîtrise incontestable des cadres règlementaires et métiers spécifiques à cette sphère, serait apprécié.
Compétences spécifiques :
Expertise en matière de statuts et dispositifs propres à la fonction publique territoriale.
Compétence éprouvée dans l'utilisation d'outils avancés d'évaluation du potentiel, de motivation et de diagnostics RH.
Connaissance approfondie des formations et certifications accessibles, ainsi que des partenariats stratégiques avec les prestataires externes.
Aptitude à prescrire des prestations spécifiques avec une vision prospective et stratégique.
Capacité de négociation
Adaptabilité relationnelle : maintenir une dynamique d'accompagnement et une maîtrise des interactions humaines complexes.
Capacité à la gestion simultanée de dossiers multiples dans un environnement exigeant.
Rigueur organisationnelle et précision dans le suivi des projets à forte transversalité.
Aptitude à anticiper les besoins institutionnels et à proposer des solutions ajustées dans des contextes de négociation complexes.
Permis B obligatoire : Déplacements fréquents sur l'ensemble du département.
Avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies personnelle et professionnelle
Télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique
Parking sécurisé proche
Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transport et gare
Restauration collective à tarif avantageux
Titres-restaurant
Travail en équipe
Bureau partagé
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Participation employeur au trajet domicile-travail
Participation à la prévoyance
Association du personnel
Association sportive
Gratuité des parcs et musées départementaux
À propos de l'offre
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CV + LM obligatoires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/10/2024
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
