Conseiller en gestion de déchets H/F - MÉTROPOLE D'ORLÉANS
Référence : O045250326000321
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orléans
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale Adjointe Services Urbains de Proximité, la Direction de la Réduction, Collecte et Valorisation des Déchets (150 agents) a pour mission de veiller à la réduction des déchets et à la qualité des prestations de collecte et de valorisation.
Sous l'autorité du responsable du pôle accueil relation usagers et au sein de l'équipe sensibilisation composée de 8 conseillers. Il s'agit de sensibiliser les usagers et diffuser les bonnes pratiques de tri, de réemploi et de compostage en participant à des stands, animations et sensibilisations. Le poste est organisé autour de 3 axes prioritaires : la sensibilisation, le développement de projets et de tâches administratives.
Dans ce cadre, vos missions principales seront :
Sensibilisation - Animation
- Organiser et faire les Visites Unité de Traitement et Comptoir du réemploi et du recyclage
- Organiser des sensibilisations afin de favoriser le changement de pratiques dans le cadre de la gestion des déchets
- Participer à des opérations de communication (stands sur les manifestations et actions de sensibilisation vers tous les acteurs du territoire de la Métropole)
- Sensibiliser les usagers, les professionnels et les Habitats Collectifs aux modalités de gestion des déchets
- Échanger en transversalité sur les actions terrain réalisées avec les collègues de la direction
- Suivre des tournées de collecte afin d'identifier les problématiques terrain
- Réaliser des actions correctives en cas d'erreur de tri ou erreur de jour de sortie du bac ; distribuer des documents de communication
- Effectuer des relevés sur le terrain et les formaliser
- Gérer les réclamations et/ ou demandes des usagers dans une démarche Qualité
- Réaliser des tâches administratives en lien avec l'activité
Développement des partenariats, thématiques et projets
- Créer, gérer et développer des thématiques et des projets à l'échelle du territoire en lien avec le Programme Local de Prévention (actions jeunesses, métropole exemplaire, évènementiels, défis)
- Participer aux différents projets de la Direction
- Développer des contacts avec les acteurs sur la zone géographique (Habitats collectifs, Mairies, associations...)
- Participer aux réunions sur sa zone géographique
- Participer à la réalisation des outils de communication ou de sensibilisation
Divers :
- Prendre en charge les appels des usagers en cas de besoin
- Renforcer l'équipe Distribution de bacs en cas de besoin
Spécificités du poste :
- Temps de travail : 39h - Horaires variables à la journée ou en horaires continus avec possibilité de travailler en horaires décalés (début de journée : 5h - 12h ou 19h)
- Lieu : 33 Rue Hatton, Orléans
- Permis VL obligatoire
- Aptitude physique : marche...
- Possibilités de travail en horaires décalés et weekend
Profil recherché
Faisant preuve d'organisation et de rigueur votre expression orale et aussi une compétence majeur indispensable sur le poste.
Autonomie, sens de l'initiative et de l'adaptation seront des atouts pour le poste.
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d'année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toutes demandes d'informations complémentaires, merci de prendre contact avec Mme Fanny CERATI, Responsable du pôle accueil, relations usagers, au 02.38.56.10.45 ou bien fanny.cerati@orleans-metropole.fr
À propos de l'offre
-
Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation sur notre site : https://orleans-metropole.gestmax.fr/apply/3222/1
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint technique , Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 25/04/2025
-
Chargée / Chargé de collecte des déchets