Conseiller en information jeunesse (contrat de remplacement) - (F/H)
Référence : O082250528000251
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montauban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle jeunesse, au sein du service Jeunesse et Vie Étudiante du Grand Montauban, le, la conseiller(ère)en Information Jeunesse viendra compléter l'équipe afin de développer des actions éducatives en faveur des jeunes âgés entre 15 et 30 ans.
Missions principales :
Assurer les conditions de mise en uvre du projet IJ de la structure :
* Connaître son territoire et le public, travail de veille jeunesse ;
* Élaboration du programme et des projets, en lien avec l'équipe de l'IJ ;
* Prendre en compte les besoins du public jeune dans le projet de la structure ;
* Actualisation, production (création de support) et mise à disposition de l'information, multimédia fiable, adaptée et établie par le réseau Information Jeunesse et/ou d'autres partenaires et collaborateurs ;
* Communiquer (se faire connaître) en interne et en externe ;
* Développer des partenariats ;
* Évaluer son activité ;
* Rédaction des documents administratifs (programmes, rapports, bilans, courriels, notes, etc...) ;
Assurer les activités d'accueil et d'information du public :
* Organiser l'espace d'accueil ;
* Recevoir, écouter, informer, documenter, orienter, accompagner et conseiller tous les publics (formations, organismes, partenaires) sur tous les domaines de la vie quotidienne (dont aide au CV), conformément à la charte d'Info Jeunes ;
* Accompagner les usages du numérique et assurer une veille informative et technologique ;
* Mener des entretiens individuels ou collectifs d'information (en présentiel ou hors les murs) ;
* Animer des actions d'information en direction des jeunes (manifestations, forum, permanence dans les établissements scolaires) sur place ou en extérieur ;
* Animer l'information : mise en place d'ateliers thématiques en direction du public ;
* Encaissement des adhésions et prestations.
Profil recherché
Profil de poste :
* Techniques de recherche d'information ;
* Esprit critique et synthèse ;
* Travailler en interaction avec des publics (usagers et partenaires) ;
* Connaissances théoriques et pratiques ;
* Connaissance des problématiques des publics jeunes dans leurs différentes dimensions sociales et culturelles ;
* Connaissance des techniques d'accueil des individus et des groupes ;
* Aisance en matière de communication orale et écrite ;
* Connaissance de l'environnement institutionnel et du tissu partenarial local, départemental, régional ;
* Communiquer sur le projet d'information jeunesse.
Compétences :
* Conception d'une action et méthodologie de projet ;
* Sens de l'accueil, capacité d'écoute, discrétion ;
* Sens du travail en équipe ;
* Savoir gérer la relation avec le public ;
* Sens de l'organisation et rigueur ;
* Compétences multimédias.
Spécificités du poste :
* Temps complet ;
* Diplôme d'animation : BPJEPS ou équivalent souhaité.
Qui sommes-nous ?
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
via le lien de publication uniquement
à :
Madame la Présidente du Grand Montauban Communauté d'Agglomération -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 20/06/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
