Conseiller en insertion - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
Référence : O016250715001926
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé idéalement au c½ur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Au sein du pôle solidarités, la direction de l'insertion et de l'économie sociale et solidaire conduit la politique volontariste du département en matière d'insertion des personnes en situation de précarité.
Elle met en ½uvre, assure le suivi et le contrôle des actions concourant à l'accompagnement vers l'emploi des bénéficiaires du rSa, avec pour objectif de proposer des parcours d'insertion adaptés à chacun des bénéficiaires du rSa (accompagnement au retour à l'emploi, mobilité, numérique, accompagnement social).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016250715001926-conseiller-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
Organisation, fonctionnement, missions du Département et de la DIESS
Environnement des collectivités territoriales, fonctionnement de l'Institution
Techniques de communication
Enjeux, évolutions, partenaires et cadre réglementaire et/ou technique du domaine d'intervention
Outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Messagerie, ...) et applications Métier
SAVOIR-FAIRE :
Maîtriser les techniques d'entretien auprès des publics en difficultés
Participer à des réseaux de professionnels, travail en pluridisciplinarité et en transversalité
Identifier et mobiliser les partenaires ressources
Organiser, prioriser et planifier les tâches
Veiller à la réactivité et à la qualité du service rendu
SAVOIR-ETRE :
Faire preuve d'autonomie et d'initiative
Capacité à être à l'écoute des autres et réceptif aux informations fournies par l'environnement
Etre force de proposition
Faire preuve de pédagogie
Capacité à sélectionner et à globaliser de façon pertinente l'information disponible pour parvenir à un diagnostic fiable et/ou une solution adaptée
À propos de l'offre
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La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : PSOL_DIESS_Parcours et accès direct à l'Emploi_ Conseiller en insertion (P1756 TC)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
