CONSEILLER EN INSERTION F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974260122000012
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Conseiller en insertion est à pourvoir à la Direction de la Jeunesse - Service Soutien à la Remobilisation des Jeunes - CIPI Ouest.
Sous l'autorité du responsable de la cellule, l'agent oriente et accompagne les différents publics, notamment les jeunes, dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion professionnelle. Il élabore et contractualise les plans d'actions en s'appuyant sur les dispositifs de droit commun et l'offre de service départemental. Il contribue à la mise en oeuvre des dispositifs d'insertion, des actions collectives, animation des informations collectives et ateliers divers.
* Accueillir, informer et orienter les publics en insertion
- Informer le bénéficiaire de ses droits et devoirs
- Assurer occasionnellement l'accueil physique et téléphonique du public
* Réaliser l'évaluation des situations individuelles
- Réaliser les primo entretiens
- Réaliser un diagnostic de la situation du public en accompagnement en faisant émerger les préoccupations, besoins, compétences et appétences
* Elaborer les parcours individualisés d'insertion professionnelle et en effectuer le suivi
- Définir le parcours en lien avec l'usager
- Faire adhérer le public accompagné à un parcours
- Assurer la contractualisation
- Garantir la mise en oeuvre du parcours d'insertion, en assurer le suivi et le bilan
* Mobiliser les dispositifs d'insertion pour les bénéficiaires (mise en activité, formation, mobilité)
- Mobiliser les dispositifs déployés par le Pôle Emploi et l'Etat
- Instruire des mesures d'aides financières (AFI, NPJC, FDAJ)
* Recueillir les données statistiques et effectuer un relevé mensuel d'activité
- Tenir à jour un tableau statistique de son activité
- Mettre à jour les données socioprofessionnelles de l'usager et renseigner les grilles d'entretiens, d'observations, tableaux de bord
* Participer aux instances techniques
- Participer aux Comités techniques locales
* Mettre en place et animer des réunions avec les différents partenaires et acteurs
- Participer aux réunions partenariales
* Développer et animer la relation entre l'usager et les acteurs sociaux et économiques
- Mobiliser les partenaires institutionnels
- Mobiliser les associations de quartier
- Prospecter les entreprises, associations, employeurs
* Participer à la définition et la mise en oeuvre d'une politique d'insertion professionnelle
* Participer aux informations collectives qui relèvent de son cham de compétences
- Proposer et élaborer des projets collectifs
- Rédiger les fiches projets
- Animer les ateliers de redynamisation et de resocialisation
- Organiser, animer, les actions socioculturelles
- Réaliser et évaluer les actions collectives
- Assurer le bon déroulement des actions collectives
- Faire adhérer le public accompagné à un projet collectif
Profil recherché
* Ouvert au cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux
* Maîtrise des dispositifs d'aide et d'actions sociales relatives à l'insertion
* Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Connaissance des outils bureautiques et informatiques
* Autonomie
* Discrétion
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Esprit d'équipe
* Rigueur
* Sens des responsabilités
* Sens des relations humaines
* Sens de l'organisation
* Disponibilité
* Savoir réaliser des entretiens individuels
* Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
* Savoir analyser et gérer rapidement une situation
* Savoir travailler en pluridisciplinarité
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/04/2026
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
