CONSEILLER EN INSERTION (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Référence : O974250701401088

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : La Possession
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Un poste de Conseiller en Insertion (H/F) est à pourvoir au Territoire d'Action Sociale Ouest - Service Prévention Polyvalence Insertion (Zone d'intervention : La Possession).
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent oriente et accompagne les différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion professionnelle. Il assure la gestion du parcours d'insertion socioprofessionnel des Bénéficiaires du RSA (BRSA) à travers l'élaboration et la signature d'un Contrat d'Engagement Réciproque (CER) en s'appuyant sur les dispositifs de droit commun et l'offre de service départementale (référentiel socioprofessionnel, Programme Départemental d'Insertion/Pacte Territorial d'Insertion). Il participe à la mise en oeuvre et au suivi des dispositifs d'insertion.

·         Convoquer les bénéficiaires du RSA, réaliser des entretiens
·         Accueillir, informer et orienter les publics en insertion :
-          Informer le bénéficiaire de ses droits et devoirs
·         Réaliser l'évaluation des situations individuelles :
-          Réaliser un diagnostic de la situation du BRSA en faisant émerger les problématiques, besoins et compétences
·         Elaborer les parcours individualisés d'insertion professionnelle et en effectuer le suivi :
-          Définir le parcours en lien avec le BRSA
-          Assurer la contractualisation du CER
-          Garantir la mise en oeuvre du parcours d'insertion, en assurer le suivi et le bilan
·         Recueillir et mettre à jour les données socioprofessionnelles du BRSA
·         Recueillir les données statistiques et effectuer un relevé mensuel d'activité :
-          Tenir à jour un tableau statistique de son activité (mesure d'insertion)
·         Mobiliser les dispositifs d'insertion pour les bénéficiaires (mise en activité, formation, mobilité) :
-          Instruire des mesures d'aides financières (AFI, NPJC)
·         Développer et animer la relation entre l'usager et les acteurs sociaux et économiques
·         Participer aux différentes instances :
-          Participer aux instances pluridisciplinaires ou avec les partenaires (assistants familiaux-établissements-référents professionnels)
·         Saisir l'équipe pluridisciplinaire et y participer si nécessaire
·         Participer aux informations collectives qui relèvent de son champ de compétences
·         Assurer la continuité du service en cas d'empêchement d'un(e) collègue

Profil recherché

·         Poste ouvert au cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux
·         Maîtrise des dispositifs d'aide et d'actions sociales relatifs à l'insertion
·         Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
·         Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
·         Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
·         Capacité à réaliser des entretiens individuels
·         Capacité à travailler en pluridisciplinarité
·         Capacité à analyser et gérer rapidement une situation
·         Esprit d'analyse et de synthèse 
·         Esprit d'équipe
·         Sens de la communication
·         Autonomie, rigueur, organisation
·         Disponibilité

À propos de l'offre

  • Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

    Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
    Curriculum Vitae
    Diplôme requis
    Pièce d'identité
    Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

    Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
    La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

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