Conseiller en insertion professionnelle -Référent de parcours PLIE (h/f) - Colombes
Référence : O092250501399048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colombes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conseiller(e) en insertion professionnelle -Référent(e) de parcours PLIE
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092250501399048-conseiller-insertion-professionnelle-referent-parcours-plie-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances techniques
* Formation de conseiller en insertion professionnelle
* Connaissance des techniques de recherche d'emploi, dispositifs d'insertion, de formation et de l'emploi
* Aisance rédactionnelle
* Maîtrise de l'outil informatique dont le logiciel départemental SOLIS
* Dispositif RSA (contraintes réglementaires, évolutions...) et son environnement institutionnel
* Les dispositifs d'insertion sociale et professionnelle dont l'IAE (insertion par l'activité économique) et l'entrepreneuriat
* Conduite d'entretiens d'orientation et d'accompagnement
Autres connaissances (savoirs faire, savoirs être)
* Capacités d'écoute, de dialogue, bon relationnel
* Respect de la confidentialité des informations traitées
* Méthode, rigueur dans l'organisation du travail
* Sens du travail en équipe
* Posture dynamique et valorisante auprès des participants
* Connaissances en droit du travail
* Capacités rédactionnelles
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/07/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
