Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) (h/f) - Le Bourget

Référence : O093251114001536

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Bourget
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville du Bourget recrute un Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) H/F

temps de travail hebdomadaire 38h10

les candidatures restées sans réponses seront automatiquement archivées dans un délai de 30 jours

Missions/Activités :

• Accueillir individuellement ou collectivement les demandeurs d’emploi
• Évaluer les acquis professionnels et les besoins de chaque personne, puis proposer un parcours adapté.
• Identifier et accompagner la levée des freins sociaux à l’emploi (mobilité, logement, garde d’enfants, santé, maîtrise du français, etc…) en lien avec les partenaires sociaux et les structures spécialisées.
• Informer et conseiller les demandeurs d’emploi sur les métiers, les formations et les dispositifs d’accompagnement existants.
• Recueillir les offres d’emploi des entreprises locales et assurer la mise en relation avec les candidats bourgetins
• Prospecter et démarcher les entreprises du territoire afin d’identifier leurs besoins en recrutement et alimenter une base de données locale
• Organiser et animer des ateliers thématiques, forums ou événements emploi/formation
• Travailler en réseau avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire (Pôle emploi, Mission locale, Département, organismes de formation, structures sociales et d’insertion…)
• Contribuer au suivi et à l’orientation des publics vers les dispositifs d’insertion (IAE), notamment via la Plateforme de l’Inclusion

Profil recherché

Compétences et qualités requises :

• Maitrise de l’outil informatique et des logiciels métiers
• Maitrise de la méthodologie de conduite de projet
• Maitrise des dispositifs liés à l’emploi et de leur application
• Capacité d’accueil, écoute et dialogue
• Sens du service public, autonomie et rigueur
• Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle


Contraintes du poste :

• Savoir gérer des publics difficiles

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
    93350 LE BOURGET
    candidature@ville-lebourget.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/01/2026
  • Responsable d'ingénierie de formation

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