Conseiller en insertion sociale et professionnelle F/H - COMPIEGNE

Le service de l'Action sociale de la Ville de Compiègne recrute un Conseiller en Insertion sociale et professionnelle.

Accompagnement social du public

* Prise en charge globale des situations
* Élaboration d'un diagnostic social et instruction administrative des dossiers
* Demandes d'aides financières
* Demandes d'aide alimentaire
* Médiation et négociation auprès des organismes
* Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide


Accompagnement Socio-Professionnel des bénéficiaires du RSA (portefeuille de 80 bénéficiaires affectés au CCAS )

* Elaboration des Contrats d'Engagements Réciproques(CER)
* Suivi individuel et accompagnement vers un parcours d'insertion : définir un projet et se fixer un plan d'action
* Orientation des bénéficiaires vers l'emploi, chantier d'insertion, atelier d'apprentissage, formation
* Travail en transversalité : CCAS/Conseil Départemental/centres sociaux/chantiers d'insertions/associations /Pôle Emploi/Mission Locale/Intérim
* Participation aux équipes Pluridisciplinaires à la MDS, aux recrutements et Comités de suivi des Chantiers d'insertion
* Participation à l'élaboration d'une Cellule Technique Insertion de la Ville de Compiègne. Mutualiser et coordonner les outils existants afin d'assurer un suivi global des compiégnois vers l'emploi.
* Toutes tâches administratives : convocations, statistiques, tenue de tableaux Excel, rédactions notes de suivi et orientation, rédaction note de synthèse de compte rendu de réunion.

Accompagnement vers l'emploi du public
* Accueillir et Réaliser une synthèse de la situation de l'usager par rapport à l'accès ou au retour à l'emploi (formations initiales, savoirs faire, aptitudes et savoirs-être, expériences professionnelles)
* Accompagner et établir une relation de confiance et de coopération entre l'usager et l'inscrire le lien dans la durée
* Aider l'usager, à identifier ses contraintes personnelles et socio-économiques et en collaboration avec l'équipe du CCAS, à lever les freins à son insertion professionnelle
* Définir un plan d'action sur mesure avec l'usager sur les objectifs à poursuivre, les contenus et les moyens à mettre en ½uvre, dans le respect de ses capacités, de sa situation et de son rythme
* Elaborer ou finaliser un ou plusieurs projets professionnels réalistes et réalisables, adapté au marché de l'emploi
* Aider à la rédaction de CV et lettres de motivation ajustés aux emplois visés
* Préparer la personne aux entretiens de recrutement
* Favoriser la reprise de confiance en soi et développer l'autonomie
* Rendre acteur les usagers dans leurs démarches et de les mobiliser dans toute la durée de leur recherche