Conseiller en insertion socio-professionnelle - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Référence : o97346-202505009251
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
-
Employeur :
Etablissements publics locaux
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE - Localisation : CAYENNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conseiller en insertion socio-professionnelle
Délégation territoriale HAUT-MARONI
le référent unique accompagne les publics du Haut-Maroni (portefeuille à déterminer en fonction des objectifs du service). Son action d'accompagnement commencera dès la convocation du bénéficiaire. Il devra articuler un parcours d'accompagnement des publics en mobilisant tous les partenaires utiles à l'optimisation du plan d'action conjointement arrêté. Dans ses missions, il sera appelé à représenter le responsable de la division développement local.
Activités et compétences du référent unique RSA - Conseiller en insertion socio-professionnelle :
- Accueillir le bénéficiaire et diagnostiquer sa situation
- Définir un projet d'insertion avec le bénéficiaire et un plan d'action adapté au profil du BRSA et au contexte socio-économique du territoire
- Contractualiser les actions définies dans le cadre du projet d'insertion
- Veiller au bon déroulement du parcours d'accompagnement et au respect des engagements réciproques
- Faire le bilan de l'accompagnement
- Réaliser le suivi des actions d'insertion sur le territoire en l'absence du responsable de division
Profil recherché
Un titulaire du cadre d'emploi "conseiller socio-éducatif" ou par dérogation un contractuel.
Qualités requises:
- Disponibilité
-Capacité à collecter les informations
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens du contact et de l'accueil
- Maitrise de la gestion du temps
- Grande capacité relationnelle
- Sens du travail en équipe
- Grande capacité d'adaptation
- Grande capacité de discrétion et de neutralité
- Capacité à adapter son niveau de langage
- Grande capacité d'écoute et d'empathie (car nécessité d'avoir une relation personnalisée avec le BRSA)
- Capacité à rester objectif
Compétences requises :
- Maitrise des techniques de conduite d'entretien
- Autonomie et prise d'initiative
- Maitrise des logiciels Métiers (GENESIS, CAF PRO, ...)
- Maitrise des logiciels Word, Excel...
- Maitrise de la gestion du temps
- Capacité à collecter, formaliser, analyser et synthétiser les informations
- Aptitude à développer des partenariats
- Capacité d'évaluation
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 21/06/2025
À l'adresse mail suivante: dgproxi.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller supérieur socio-éducatif
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Vacant à partir du 21/06/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
