Conseiller en insertion socio-professionnelle - CCAS DE KANI KELI
Référence : O976251205000671
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Kani-Kéli
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, le conseiller en insertion professionnelle est le référent des salariés en insertion en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et est polyvalent sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion (accompagnement social et accompagnement professionnel).
Technique :
- connaître le secteur où s'exerce l'activité de l'ACI ou un secteur équivalent
- connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local
- maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés en insertion
- définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion
- dresser un bilan formation et emploi des salariés en insertion
- contribuer à résoudre les difficultés des salariés;
- évaluer la progression des salariés afin d'adapter le déroulement des parcours.
Traitement de l'information
- mettre en oeuvre le parcours d'insertion défini avec l'encadrant
- formaliser les étapes des parcours d'insertion
- réaliser des diagnostics, définition et mise en oeuvre de préconisations
- assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques en milieu en difficulté.
Communication/relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité
- créer une relation personnalisée avec les salariés en insertion
- assurer la fonction de référent d'étape et la coordination des référents de parcours
- collaborer avec l'encadrant technique, pédagogique et social et les différents partenaires pour l'évaluation des salariés
- orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents en insertion vers les bons interlocuteurs
- mettre en oeuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes à l'ACI
- être discret(e) concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité
- gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité
- créer et maintenir des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels).
Contribution, raison d'être de l'emploi
- accompagner les salariés dans toutes les étapes de leur insertion
- veiller à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles
- aider le (la) directeur(trice) ou le (la) coordinateur(trice) dans la prise de décision.
Profil recherché
- Aptitude au travail en équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Sens de l'initiative et de l'adaptation
- Profil de porteur de projet ou entrepreneur de l'économie sociale et solidaire
- Bonne qualité rédactionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques classiques
SAVOIR ETRE
*Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
*Avoir le sens des responsabilités
*Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
*Etre ouvert, disponible
*Etre organisé et capable de s'adapter
Qui sommes-nous ?
Le CCAS est un établissement public communal qui intervient dans les domaines de l'aide sociale légale et facultative, ainsi que dans les actions et activités sociales. Sa compétence s exerce sur le territoire de la commune à laquelle il appartient. Il est d'ailleurs rattaché à la collectivité territoriale, mais garde tout de même une certaine autonomie de gestion.
À propos de l'offre
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Pour candidater, vous pouvez nous transmettre le CV et la lettre de motivation:
soit par mail : mairiedekanikeli@mairiedekanikeli.fr
soit par courrier: 1 rue de la mairie, 97625 Kani-kéli -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/01/2026
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
