Conseiller en numérique pour l'éducation à la DRNE
Référence : MENJ-07-2025-15966
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Dijon
- Localisation : 2G, rue du Général DELABORDE 21000 DIJON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le conseiller en numérique pour l’éducation est placé sous la responsabilité hiérarchique du Délégué régionale au numérique pour l’éducation – région académique Bourgogne-Franche-Comté.
Le conseiller / la conseillère en numérique pour l’éducation, coordonnateur du pôle développement professionnel, formation et accompagnement au numérique, joue un rôle stratégique dans l’accompagnement des personnels éducatifs et administratifs vers une meilleure intégration du numérique dans leurs pratiques professionnelles.
Le conseiller en numérique pour l’éducation assure les missions suivantes :
Coordination et pilotage du pôle développement professionnel, formation et accompagnement au numérique :
- Élaborer une stratégie de développement autour du numérique éducatif, en cohérence avec les priorités régionales académiques et nationales.
- Planifier et coordonner les actions de formation à destination des personnels enseignants, d’éducation et administratifs.
- Animer régulièrement son pôle en réunissant les formateurs de la DRNE.
- Favoriser une culture et des pratiques communes de la formation au sein du pôle.
Accompagnement et conseil pédagogique ;
- Accompagner les établissements et les équipes pédagogiques dans l’intégration des outils numériques dans leurs pratiques.
- Conseiller les équipes de direction sur les stratégies à adopter pour favoriser les usages du numérique dans leur établissement.
- •Proposer des solutions pour développer des pédagogies actives et inclusives grâce au numérique.
Conception et animation des dispositifs de formation :
- Concevoir et accompagner la conception des formations adaptées aux besoins des personnels, intégrant des approches innovantes (hybride, e-learning, réalité augmentée/virtuelle, intelligence artificielle).
- Assurer l’animation de formations et d’ateliers auprès des différents publics (enseignants, équipes pédagogiques des établissements, formateurs, corps d’inspection, personnels administratifs, etc…).
- Produire des ressources pédagogiques pour accompagner la montée en compétences sur les outils et services numériques.
Suivi et évaluation des actions :
- Mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation des actions de formation et d’accompagnement.
- Rendre compte régulièrement des avancées auprès de l’équipe de direction de la DRNE.
- Assurer une veille sur les innovations numériques et les nouveaux besoins en formation.
Profil recherché
Enseignant ou contractuel disposant d'une solide expérience sur le contexte institutionnel et d’un bon niveau d’information concernant les règles de communication.
- Apporter une expertise et un conseil à l’ensemble des acteurs de la communauté éducative que forment les chefs d’établissement, les directeurs d’écoles, les corps d’inspection 1er et 2nd degrés, les professeurs formateurs, les interlocuteurs académiques au numérique, les référents numériques des établissements sur les usages numériques.
- Encourager et valoriser les usages citoyens, inclusifs, solidaires, durables, raisonnés (chartes d’usage, éducation aux médias numériques...) et collaboratifs (via l’ENT ÉCLAT-BFC notamment).
- Assurer la veille et la diffusion des informations concernant les ressources et les usages numériques.
- Étudier et concevoir des dispositifs d’accompagnement professionnel dans le domaine des usages du numérique et les mettre en œuvre, de l’évaluation à la prescription.
- Construire des ressources et des parcours pédagogiques.
- Participer à la conception de parcours d’e-formation, en relation avec d’autres formateurs et avec le responsable M@gistère.
- Accompagner les écoles, collèges et lycées dans leurs projets numériques en encourageant et valorisant les usages pédagogiques numériques, suivre et évaluer les projets.
- Assurer la planification, la coordination et mise en œuvre des projets confiés dans la lettre de mission en respectant les objectifs fixés.
Savoir-faire :
- Conseiller.
- Travailler en équipe.
- Communiquer.
- Rédiger.
- Concevoir.
- Mener une veille.
- Travailler en mode projet.
Savoir être :
- Avoir un esprit d’initiative, d’équipe, de synthèse.
- Être rigoureux.
- Être réactif.
- Avoir le sens de l’organisation et faire preuve de facultés d’adaptation.
Connaissances :
- de l’environnement institutionnel et, réglementaire lié à la mise en œuvre des politiques publiques d’éducation à l’échelle régionale ;
- de l’environnement de la formation initiale et continue des acteurs de l’éducation ;
- de l’environnement professionnel du domaine d’activité des principaux partenaires publics et privés ;
- des règles de déontologie du domaine d’activité ;
- de l’organisation, méthodes et processus du service de le DRNE ;
- des applications et outils métiers utilisés par la DRNE.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et l’Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d’Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne).
Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sous contrats).
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
N’hésitez-pas à rejoindre la maison éducation nationale et les femmes et les hommes qui changent la vie pour toute la vie !
En savoir plus sur : www.ac-dijon.fr
Retrouvez la présentation de la Délégation régionale au numérique pour l'éducation (DRNE) et son actualité au lien suivant.
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature, constitué d’un CV et d’une lettre de motivation et du dernier bulletin de salaire ou traitement sera transmis par mail à l’adresse stephane.pini@region-academique-bourgogne-franche-comte et ce.drne@region-academique-bourgogne-franche-comte.fr Les candidatures sont à adresser au plus tard le 26 janvier 2025.
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Travail en étroite collaboration avec les écoles académiques de la formation continue (EAFC) des académies de Dijon et de Besançon.
Partenariat à nouer avec l'enseignement supérieur et le réseau Canopé.
La répartition des missions et des tâches est établie dans le cadre d’une programmation annuelle. Le conseiller / la conseillère au numérique assure son propre secrétariat qu’il s’agisse des notes, des rapports, des comptes rendus ou des relevés de conclusion des différentes réunions auxquelles il participe.
Le conseiller / la conseillère en numérique pour l’éducation est dans une démarche de formation professionnelle et prendra part aux actions suivies par la DRNE.
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Directrice / Directeur des systèmes d'information
