Conseiller en organisation - Chargé de contrôle interne (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
Référence : O007241203001533
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Privas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Description
Entreprise
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du?territoire ardéchois. Rejoignez-nous !
Mission de la direction/du service
Mener des études organisationnelles à la demande de la direction générale ou des directions
Apporter tout soutien méthodologique aux services départementaux (outils managériaux et de pilotage, méthode de conduite de projet, optimisation et sécurisation des processus...)
Accompagner et diffuser la culture et les outils de pilotage et d'amélioration de l'action publique
Piloter des projets transversaux de modernisation de l'action publique
Piloter les démarches d'évaluation des politiques publiques
Réaliser le suivi et le contrôle de partenaires
Réaliser des démarches d'audit interne ou externe à la collectivité, notamment en vue du déploiement d'un dialogue de gestion efficient et opérationnel
Réaliser les expertises financières à la demande de la direction générale ou des directions (analyses financières, calculs de coût, modélisation de business plan, etc.)
Elaborer les outils de pilotage et de suivi de l'activité
Poste
Filière (s) : Administrative
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d'emploi : Attachés Territoriaux
Grade(s) cible du poste : Attaché
Grade(s) d'accès possible : Rédacteur
Poste à temps complet : Oui/Non
Quotité de travail : 100 %
Télétravail : Oui 2 j/semaine
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o007241203001533-conseiller-organisation-charge-controle-interne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil
Savoir :
Connaissance de l'environnement et des activités des collectivités territoriales, conseils départementaux en particulier, et des métiers de la FPT
Maîtrise des méthodes et outils de recueil d'information, des techniques d'entretien et d'animation de groupe, d'analyse des organisations, d'audit
Maîtrise des méthodes et outils des techniques de contrôle interne et de gestion des risques
Connaissance de démarches qualité et d'outils d'amélioration des organisations
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet
Savoir faire :
Faire preuve de méthode, de rigueur et de précision, d'esprit d'analyse et de synthèse
Avoir le sens de l'organisation et des priorités
Maîtriser les outils bureautiques
Maîtriser les outils de planification et de gestion de projet
Qualités rédactionnelles
Savoir animer des démarches de co-construction et des temps de travail de manière innovante
Savoir être :
Sens aigu du contact et qualité d'écoute
Diplomatie
Qualités relationnelles
Discrétion
Neutralité
Esprit d'initiative
Etre force de proposition
Permis B souhaité.
Moyens techniques et informatiques
Ordinateur portable
Suite MS Office
Lucid
Risques liés au poste
Risques liés aux déplacements (transport)
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o007241203001533-conseiller-organisation-charge-controle-interne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/01/2025
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
