Conseiller en organisation et ressources humaines (H/F)
Référence : O078250909000942
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Versailles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le conseil en matière d’organisation et de ressources humaines est votre cœur de métier ou d’intérêt ?
Vous êtes expérimenté(e) ou avez récemment achevé vos études dans les domaines de la conduite du changement, l’organisation, les ressources humaines ou la psychologie du travail ?
Rejoignez l’équipe du Conseil en Organisation et Ressources Humaines, composée de 6 personnes, au sein du CIG Grande Couronne.
Vous interviendrez au sein de différentes collectivités du département de l’Essonne, Val-d’Oise et des Yvelines. Des déplacements fréquents sont à prévoir ; véhicule de service du CIG à disposition.
Possibilité de télétravail, 1 jour par semaine.
Vos principales missions :
Accompagner les élus et les collectivités dans leurs projets et politique RH :
➢ Accompagner les collectivités dans leurs projets de transformation : réalisation des diagnostics organisationnels et des risques psychosociaux, définition des besoins, mise en œuvre des préconisations, conduite du changement personnalisé ;
➢ Piloter et animer des groupes de travail ainsi que des projets collectifs : lignes directrices de gestion, égalité professionnelle, QVCT, mise en place du télétravail, séminaires de managers… ;
➢ Réaliser des bilans professionnels auprès d’agents en situation de reconversion subie ou choisie.
Mais aussi…
➢ Participer à la co-construction d’outils d’animation ;
➢ Réaliser des études RH sur mesure : temps de travail, GPEEC, fiches de postes, etc ;
➢ Participer activement à la vie d’équipe.
Profil recherché
Bac +5 minimum
Psychologue du travail, psychopraticien, consultant en organisation ou expérience dans le conseil RH
Compétences dans la conduite d’entretiens individuels / collectifs et dans l’animation de groupe de travail
Connaissance de la fonction publique territoriale souhaitée
Autonomie et adaptabilité
Esprit d’analyse et de synthèse
Permis B indispensable
Qui sommes-nous ?
Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au coeur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.
Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au coeur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/01/2026
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
