Conseiller en organisation (H/F) - AGGLOPOLYS Communauté d'agglomération de Blois
Référence : O041251001408531
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o041251001408531-conseiller-organisation-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Concepts, méthodes et outils issus des théories d'organisation (sociologie des organisations, analyse systémique, etc...)
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Méthodes de recueil et d'analyse des données / Techniques d'enquête en sciences humaines et sociales, quantitatives et qualitatives
Statut de la fonction publique territoriale
Techniques d'analyse du travail, des organisations et des compétences
Techniques d'entretien et de dynamique de groupe
Techniques d'analyse et de résolution de conflits
Fonctionnements, pratiques et réseaux de la collectivité
Notions fondamentales sur les problématiques ressources humaines
Cadre juridique des missions et du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics
Principes du management public territorial
Principes du management public territorial
Techniques de reformulation, d'argumentation et de négociation
Accompagnement du changement et des modes managériaux
Pilotage de projet, voire formation au travail en mode projet
Force de proposition
Capacités de négociation
Autonomie
Bac+5 en sociologie des organisations
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadres d'emplois des attachés territoriaux (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels
Groupe RIFSEEP : (2) Responsable de service
À propos de l'offre
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basekhou.cisse@blois.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/11/2025
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
