CONSEILLER EN ORGANISATION (H/F) - CENTRE DEPARTEMENTAL GESTION DE LA FPT de la VENDEE
Référence : O085250228000895
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Vendée, entre littoral et bocage, est située sur la façade Atlantique, à proximité de la métropole nantaise et est desservie par le TGV qui relie La Roche sur Yon à Paris en 3 heures. En plus de son positionnement géographique remarquable, c'est un département dynamique qui offre une richesse économique, culturelle et associative reconnue.
Le Centre de la Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Vendée est un établissement public expert en ressources humaines et assure des missions pour ses 460 collectivités affiliées, représentant environ 13 000 agents suivis.
Suite à une mutation interne, le Centre de Gestion 85 cherche un Conseiller en organisation.
Le service Conseil en organisation du Centre de Gestion guide les collectivités et établissements publics dans leurs évolutions. Les agents qui composent ce service sont chargés d'accompagner les décideurs dans leurs projets organisationnels et stratégiques, en préconisant des solutions opérationnelles ou en créant de nouveaux outils de travail.
Diagnostics organisationnels, élaboration d'organigrammes ou de fiches de poste, analyse des activités et de la charge de travail, accompagnement de projets, charte de gouvernance, codéveloppement, coaching, le service conseille et accompagne les collectivités et établissements dans une dynamique positive de changement.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez notamment chargé(e) :
- d'étudier le fonctionnement d'une collectivité, d'une direction ou d'un service en utilisant les méthodes adaptées (analyse de documents internes, conduite d'entretiens avec les agents, grilles d'activités, analyse des compétences, de la charge de travail, etc.) et de formuler des préconisations au regard des résultats de l'étude ;
- d'accompagner la mise en uvre des préconisations et du changement sur les aspects organisationnels, management et ressources humaines (élaboration de plans d'actions, proposition de calendriers, constitution et animation de groupes de travail, etc.) ;
- d'accompagner à l'élaboration et à l'optimisation de procédures et d'outils fondamentaux RH (organigrammes, fiches de poste, règlements intérieurs, plannings, etc.) ;
- de travailler en transversalité avec l'ensemble des services du Centre de Gestion, lesquels auront un rôle d'appui et de relais à l'exercice de vos missions ;
- d'animer et/ou coanimer des ateliers à destination des élus du territoire ;
- d'animer et/ou coanimer des séances de codéveloppement ;
- de participer à l'organisation et à l'animation des projets du service ;
- d'assurer le suivi administratif et budgétaire de la prestation (facturation) en lien avec le service Finances et Achat Public.
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour le poste si...
Vous avez une très bonne connaissance du fonctionnement, de l'environnement et des métiers des collectivités territoriales,
Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles, maîtrisez les différents logiciels bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint...) et êtes à l'aise avec l'utilisation des technologies d'information et de communication,
Vous savez mener des entretiens individuels et collectifs et vous êtes capable de proposer des actions et une communication adaptée aux difficultés repérées,
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et votre sens de l'écoute. Force de proposition, vous savez allier réflexions stratégiques et considérations très opérationnelles et disposez d'un esprit logique,
Vous savez vous adapter, prendre du recul et travailler dans la bonne humeur,
Vous appréciez aller au contact des collectivités et établissements du territoire (permis B exigé),
Idéalement, vous détenez un diplôme supérieur en sciences sociales, administration des collectivités, management des organisations.
À propos de l'offre
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Vous souhaitez avoir des renseignements complémentaires ou postuler ?
Informations complémentaires par mail à ressources.humaines@cdg85.fr ou par téléphone auprès de Franck LEMOINE, Responsable du service, au 02 55 36 00 50.
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé et le cas échéant de leur dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude à :
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Vendée
65 rue Kepler
CS 60239
85006 LA ROCHE-SUR-YON Cedex
Et de préférence par courriel à : ressources.humaines@cdg85.fr
Date limite de candidature : 31 mars 2025
Date prévue de recrutement : dès que possible
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 08 avril 2025.
Information
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique et les décrets régissant les cadres d'emplois. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/03/2025
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
