Conseiller en prévention - COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES
Référence : O069241204001453
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Anse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le territoire Beaujolais Pierres Dorées, composé de 32 communes et de près de 54 000 habitants, est reconnu par différents labels : Pays d'art et d'histoire, Unesco Global Geopark, Plus Beaux Villages de France, Petites Cités de Caractère, Vignobles et Découvertes. C'est un territoire caractérisé par ses paysages vallonnés, ses vignobles, ses vallées d'Azergues et de Saône, son alternance de zones urbanisées et de bourgs, son architecture de pierres dorées et un patrimoine bâti remarquable.
C'est un territoire à la fois rural et urbain, situé à proximité immédiate de la métropole lyonnaise, qui a pour ambition de s'offrir un avenir attrayant dans un environnement exemplaire. Pour cela, il s'engage dans une transition permettant d'articuler développement des services aux habitants, des activités agricoles, économiques, touristiques et patrimoniales et préservation d'un cadre de vie et de paysages uniques.
Concernant son appui aux communes du territoire, la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées a engagé une démarche concernant la mise en place de services mutualisés ? L'objectif étant d'apporter aux Communes qui le souhaitent des compétences particulières et spécifiques qu'elles ne peuvent porter seules. Le service de la prévention des risques professionnels est l'un des services pour lesquels les communes du territoire ont manifesté un intérêt à mutualiser, le but étant, pour les Communes adhérentes, de répondre à leurs obligations réglementaires, mais également d'apporter une expertise par une ressource dédiée afin de traiter les questions de santé et sécurité au travail et d'en animer le réseau.
A ce titre, le service des ressources humaines renforce ses effectifs afin de mettre à disposition auprès des Communes membres, des compétences spécifiques en matière de santé et sécurité au travail, tout en permettant de répondre aux besoins propres de la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241204001453-conseiller-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous avez une formation minimum Bac +2 dans le domaine de l'hygiène, santé et sécurité au travail, et/ou une expérience professionnelle significative sur un emploi de conseiller/agent de prévention.
Vous disposez également d'une très bonne connaissance de l'environnement territorial, des instances, des secteurs d'activité et des acteurs de la prévention.
Vous connaissez le cadre réglementaire en matière de santé au travail, de prévention des risques professionnels, des règles de sécurité et d'habilitation et les outils et méthodes d'analyse et êtes capable d'en suivre les évolutions pour les appliquer.
Des notions de base du statut et du droit du travail sur le domaine de la santé et sécurité serait un plus.
Vous détenez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse. Vous maîtrisez la méthodologie et des outils d'évaluation et les outils bureautiques, informatiques et des logiciels et progiciels de gestion (word, excel, powerpoint, etc). Vous savez planifier votre travail et gérer les priorités.
Vous maîtrisez les techniques d'animation et êtes capable d'appliquer les méthodes et les outils de pilotage et de suivi d'activités.
Vous êtes capable de travailler de manière transversale et concertée.
Vous faite preuve de réactivité, d'autonomie et de rigueur.
La discrétion et le respect de la confidentialité sont des atouts majeurs, vous êtes capable de prendre des initiatives et être disponible, à l'écoute.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir à partir du 1er février 2025
- Recrutement par voie de mutation ou à défaut sous contrat à durée déterminée (3 ans)
- Rémunération selon grille indiciaire du cadre d'emploi des ingénieurs ou techniciens territoriaux + régime indemnitaire lié à la fonction
- Temps complet avec possibilité de travailler 37h (avec RTT) sur 5 jours
- Lieu de travail : Siège de la communauté de communes - Domaine des Communes 1277 route des Crêtes - 69480 Anse avec nombreux déplacements sur le territoire
- Participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance, au CNAS
- Titres restaurant (valeur faciale de 6 ¤uros) avec participation à 50%
- Nombreux déplacements dans les communes - permis B exigé
POUR NOUS REJOINDRE
CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes avant le 2 janvier 2025
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES
Auprès de Nadine BATTIN, responsable des ressources humaines
- Par téléphone : 04-37-55-87-46
- Par mail : n.battin@cc-pierresdorees.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
