CONSEILLER EN PREVENTION - MAIRIE DE LEGE-CAP-FERRET
Référence : O033250401000534
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lège-Cap-Ferret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service des Ressources Humaines, composé de 4 agents, le conseiller en prévention assiste et conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels pour la commune et le CCAS. Il coordonne l'activité des assistants de prévention, participe à la définition et à la mise en ½uvre de la démarche globale d'hygiène et de sécurité auprès de l'ensemble des acteurs de la collectivité. Il participe au suivi du dispositif d'intégration et le maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap, en restrictions d'aptitude ou d'inaptitude.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250401000534-conseiller-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Minimum Bac +2 Hygiène, Sécurité et Environnement
Savoirs :
-réglementation relative à la sécurité au travail
-dispositifs de protection individuelle et collective
-formation en hygiène et sécurité
-connaissance de la Fonction Publique Territoriale
Savoir-faire
-maîtrise des logiciels bureautiques
-travail en mode projet et/ou réseau
-capacité à animer un réseau- maîtrise des démarches et outils d'analyse des risques ou situations d'accidents
-capacité à proposer et planifier des actions correctives-Aisance dans l'expression en public, capacité à animer des réunions- Capacité d'analyse et de synthèse
Savoir être :
-écoute
-discrétion et respect de la confidentialité
-dynamisme et réactivité
-force de proposition
-aptitude à communiquer et à rendre compte
À propos de l'offre
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postuler en envoyant CV et Lettres de motivations à :
ressourceshumaines@legecapferret.fr
Pour les candidats fonctionnaires merci de fournir les 3 derniers bulletins de salaire (et celui de décembre 2024), les 3 dernières évaluations ainsi que le dernier arrêté de situation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Rédacteur, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
