conseiller en prévention - MARSAN AGGLOMERATION

Référence : O040250818000124

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Mont-de-Marsan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la Direction générale des services, la Direction des Ressources Humaines mutualisée pour la commune de Mont de Marsan, l'agglomération, le CCAS et le CIAS, vous travaillez sous l'autorité de la responsable du service de prévention. Vous êtes chargé(e) d'assister et de conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi des différentes politiques et projets de prévention et de gestion des risques professionnels du pôle médico-social de la collectivité. Vous participez à la coordination et à l'animation du réseau des assistants de prévention des pôles qui vous sont confiés.

? Participer à la définition, à la mise en ½uvre et au suivi des politiques de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans son périmètre d'action
? Mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels et les plans d'action qui en découlent.
? Suivi des registres santé et sécurité et danger grave et imminent
? Participation aux choix des EPI et EPC
? Consultation lors de projets d'aménagement, de construction de locaux, d'achats de matériels et d'équipements.
? Participer à la diffusion d'une culture de prévention des risques et à l'animation d'un réseau des assistants de prévention
? Analyser et assurer le suivi des situations de travail, des accidents de travail et des maladies professionnelles.
? Effectuer une veille technique et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité et des divers protocoles sanitaires
? Conseiller les services, des agents et participer occasionnellement en coordination avec le responsable de service aux formations spécialisées du CST.
? Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs aux actions menées
? Participer à la formation et la sensibilisation du personnel
? Coordonner les études de postes et les visites avec le service de la médecine préventive du CDG 40
? Effectuer les visites de terrain notamment dans le cadre du CST
? Participer aux démarches engagées en matière de santé et qualité de vie au travail et de prévention des RPS

Profil recherché

Formation
Titulaire d'un DUT ou d'une licence professionnelle dans le domaine de la prévention des risques (HSE) ou équivalent
Expérience professionnelle sur un poste équivalent souhaitée et/ou dans le secteur médico-social.
Permis B indispensable - Déplacements réguliers sur le territoire

Savoir - faire
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, maîtrise des outils bureautiques

Savoir-être
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Esprit d'initiative et de synthèse
Capacité à d'adaptation et réactivité
Rigueur
Respect de la confidentialité, discrétion professionnelle

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
    Monsieur le Président
    Direction des Ressources Humaines
    575 avenue du Maréchal Foch
    40 000 Mont de Marsan
    ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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