Conseiller en prévention des risques - CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
Référence : O002251028001004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines, le conseiller joue un rôle clé dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels, y compris psychosociaux, ainsi que dans l’amélioration continue des conditions de travail au sein des trois administrations : la Communauté d’Agglomération du Saint-Quentinois, la Ville de Saint-Quentin et le CCAS.
Rattaché au service Santé et Prévention, le conseiller agit en véritable expert technique. Il évalue les risques professionnels, élabore et propose des stratégies adaptées de prévention et d’amélioration des conditions de travail, tout en accompagnant les services dans leur mise en œuvre. Garant de la cohérence et de l’efficacité des actions engagées, il en assure le suivi et le contrôle des résultats, dans une démarche proactive de promotion de la santé, du bien-être et de la qualité de vie au travail.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002251028001004-conseiller-prevention-risques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
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À propos de l'offre
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CV +LM à l'adresse recrutement.agglo@casq.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/02/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
