Conseiller en prévention des risques - NANTES METROPOLE
Référence : O044251001000645
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bouaye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et
de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de
l'assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des
habitants et des équipes municipales.
Le pôle Sud Ouest exerce ses compétences sur les communes de Bouaye,
Bouguenais, Brains, La Montagne, Le Pellerin, Saint Aignan de Grand Lieu,
Saint Jean de Boiseau et Saint Léger les Vignes.
Le Pôle Loire Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur les
communes de Rezé, Saint-Sébastien-sur-Loire, Vertou, Basse-Goulaine et les
Sorinières.
Sous la responsabilité des Directeurs des pôles Sud Ouest et Loire Sèvre et
Vignoble vous mettez en ½uvre et assurez le suivi en matière de la
politique de prévention, hygiène, sécurité et conditions de travail sur le
périmètre des 2 pôles de proximité, à ce titre vous :
Prévenez les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents.
Améliorez les méthodes et le milieu de travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents
Élaborez et suivez le Plan de Prévention des directions et réalisez l'évaluation des risques physiques et psychosociaux (DUERP).
Proposez des mesures pratiques propres à améliorer la prévention desrisques.
Assurez un rôle de conseil, d'assistance lors de l'achat de matériel,d'aménagement de véhicule, d'aménagement de poste... en lien avec leséquipes.
Assurez le suivi de l'absentéisme, l'analyse des accidents de travail,participez à l'analyse des maladies professionnelles...
Mettez en ½uvre des actions de contrôle
Participez aux réseaux des conseillers prévention
Organisez et animez des groupes de travail
Participez à la sensibilisation, à l'information et la formation des agents.
Profil recherché
De formation Bac+2 en hygiène et sécurité ou disposant d'une expérience sur
un poste équivalent, vous connaissez l'environnement territorial et disposez
de connaissances avérées de la réglementation en matière de santé et de
sécurité au travail ainsi que la méthode d'évaluation des risques
professionnels.
Une appétence pour les démarches d'amélioration continue serait un plus.
Vous possédez des compétences relationnelles et appréciez le travail avec
des partenaires externes et internes.
Vous faites preuve d'aptitudes à l'animation de réunions ou formations.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez des qualités
rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
À propos de l'offre
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Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire = 2450 ¤ brut mensuel (profil débutant)
Prime de Service Public de 1840 ¤ brut annuel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
