Conseiller en prévention des risques (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Référence : O074241113000695
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la Conseiller(ère) en prévention des risques assiste et conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels au sein des collèges. Il/elle est en charge d'alerter l'administration sur les non-conformités réglementaires et les situations dégradées en matière de santé et sécurité au travail. Son rôle est de participer à l'amélioration des conditions de travail et à la qualité du service rendu, notamment par le développement d'une stratégie d'innovation des méthodes de travail (en collège).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074241113000695-conseiller-prevention-risques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances en ergonomie du travail
Master (Bac+5) en santé, sécurité et conditions de travail
Connaissance de l'environnement professionnel et du fonctionnement des collèges
Connaissance des méthodes de travail en vigueur au sein des collèges
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité d'organisation
Maitrise de la règlementation en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail
Vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie et votre pédagogie ? Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe ? Vous avez une réelle sensibilité pour les questions sociales et du bien-être au travail ?
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte : déplacements fréquents dans les établissements (véhicule de service).
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 12/12/2024 !
Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages :
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Possibilité de télétravail
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir déposer votre candidature sur notre site emploi.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/12/2024
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
