Conseiller en Prévention des Risques Professionnels - CENTRE DE GESTION DU NORD
Référence : O059240719000309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : LEZENNES
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale du Nord accompagne au quotidien près de 950 collectivités territoriales et établissements publics dans la gestion et le pilotage de leurs ressources humaines en leur proposant des missions d'expertise et de conseil principalement en matière d'emploi, de prévention et de gestion des carrières, pour un service public de qualité.
Il ne cesse de développer son offre de services et d'élargir son champ de compétences au rythme des besoins et des évolutions réglementaires devenant ainsi l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales et établissements publics du Nord.
Rejoindre le CDG aujourd'hui, c'est travailler au cur des collectivités territoriales sur des métiers d'expertise et de management de projet en constante évolution, au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire
Afin d'assister et conseiller les employeurs territoriaux dans la démarche d'évaluation des risques ainsi que la mise en uvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail, le Cdg59, recherche son conseiller en Prévention des Risques Professionnels.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240719000309-conseiller-prevention-risques-professionnels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire
Analyser les risques professionnels et les conditions de travail en mode gestion de projet
Analyser des informations techniques organisationnelles et relationnelles
Elaborer des dispositifs de prévention intégrée
Elaborer un programme de prévention et le suivre par points d'étapes
Formaliser, rédiger et accompagner à la rédaction du " document unique "
Connaissances générales de base en risques professionnels et leur métrologie
Méthode d'évaluation des risques et d'analyse des accidents ou incidents de travail
Concepts et outils d'analyse des organisations
Connaissances approfondies de la réglementation en Hygiène et Sécurité applicable aux collectivités territoriales (statut de la Fonction Publique Territoriale, code du travail, ...)
Maîtrise de l'outil informatique pratique et quotidien (Word, Excel, messagerie...).
Savoir-être
Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur (agents, élus, directeurs...)
Négocier avec la ligne hiérarchique les moyens de la mise en uvre des politiques de prévention
Faire comprendre et sensibiliser aux enjeux de la prévention auprès des élus, des décideurs et des agents
Notions générales de psychologie individuelle et collective
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur et organisation, qualités relationnelles, discrétion et respect des délais.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Conditions d'exercices
- Travail partagé entre bureau (basé à la Z.I. du Hellu 1, rue Paul Langevin 59260 Lezennes) et le terrain.
- Déplacements sur sites respectifs du département du Nord
- Télétravail ou travail dans les antennes
- Rythme et horaires de travail flexibles pour possiblement d'uvrer dans toutes les situations de travail
- Interventions en milieux insalubres et à risques
- Outils informatiques, smartphone, outils de mesures (luxmètre, thermomètre, sonomètre, dosimètre bruit)
- Véhicule de service
- Poste à temps complet
- Titulaire du permis B
Le CDG59 est également sensible aux conditions de travail de ses agents :
- choix du rythme hebdomadaire de temps de travail entre 35h et 39h avec possibilité de 23 jours de RTT
- poste éligible au télétravail
- prestations d'action sociale
- Tickets restaurant...
Candidatures à adresser à Monsieur le Président du CDG59 dans l'onglet CONTACT "déposer ma candidature". -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2024
-
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
