Conseiller en prévention des risques professionnels - PROVENCE ALPES AGGLOMERATION
Référence : O004260119000527
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Digne-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, les missions du Conseiller en prévention des risques professionnels aura pour missions :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004260119000527-conseiller-prevention-risques-professionnels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL DU CANDIDAT : Niveau BAC et/ou Bachelor Universitaire de Technologie (B.U.T) en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE). Idéalement Sapeur-Pompier Volontaire
Savoirs :
- Règles d’aménagement, de conception des lieux de travail, d’ergonomie des postes de travail
- Impact des ambiances physiques de travail sur la santé (bruit, chaleur, vibrations, lumière …)
- Familles de risques professionnels, les principes généraux de la prévention et son vocabulaire
- Connaissances générales en sciences et en droit (droit du travail, administratif, santé publique et code de la route)
- Environnement territorial, les instances des secteurs d’activités, les acteurs de la prévention, le fonctionnement et les attributions de la F3SCT, les procédures de reclassement et de maintien dans l’emploi de la Collectivité
- Enjeux politiques publiques en matière de prévention des risques
- Cadre réglementaire et suivi de ses évolutions
- Méthodes et outils d’évaluation des risques ainsi que les techniques et les matériels d’intervention (notamment en secourisme et incendie)
- Suivi des obligation réglementaires de formation en santé et sécurité du travail
Savoir-faire :
- Outils bureautiques
- Capacités d’analyse, notamment des documents techniques et juridiques
- Ecoute et observation
- Diagnostic, création d’indicateurs, élaboration de dispositifs de prévention
- Capacités d’adaptation et d’animation
- Adaptation à ses interlocuteurs
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
Savoir-être :
- Ecoute, diplomatie et attention
- Esprit d’équipe
- Force de proposition
À propos de l'offre
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CONDITIONS D’EMPLOI :
Permis B en cours de validité. Déplacements fréquents sur site : travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecin de prévention, ressources humaines), interventions en milieux insalubres et à risques, une journée en télétravail possible.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Interne : avec la Directrice Générale des Services, la Directrice des Ressources Humaines, l’équipe RH en poste, l’ensemble des agents de PAA et élus communautaires
Externe : Relations fréquentes avec le service de médecine préventive, les assistants de prévention, le chargé de l’inspection en santé et sécurité au travail, les interlocuteurs de la spécialité (ergonome, psychologue du travail), réponses aux sollicitations des membres du F3SCT et organisation de concertation et de groupes de travail, relations avec les organismes de prévention ; les organismes agréés, vérificateurs, service prévention, services de secours, extincteurs, protections collectives …
SPECIFICITES DU POSTE :
Logiciels métiers, appareils photo et de mesures (luxmètres, thermomètres, sonomètres …). Suivi de la politique sécurité incendie des ERP, de la politique HACCP (sécurité alimentaire), radon, légionnelles, leptospirose, Vigipirate … -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
