Conseiller en prévention des risques professionnels (h/f) - Clamart
Référence : O092250630001296
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clamart
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, qui appartient au Territoire Vallée Sud-Grand Paris, est une ville de 57 000 habitants en plein renouveau urbain.
La modernisation des organisations et des modes de gouvernance est au centre des projets portés par la Direction générale ce qui fait de la Direction des ressources humaines un des acteurs majeurs de ces évolutions. Clamart c'est environ 1000 agents qui travaillent dans des domaines et sur des profils très variés : des métiers administratifs, aux métiers techniques et de terrain, en passant par les métiers du social, de la santé, de la jeunesse, de la petite enfance, etc.
Le Service prévention des risques professionnels a pour mission de garantir la sécurité et la santé de l'ensemble des agents de la Ville et du CCAS, en veillant à l'application des réglementations en matière de santé au travail, en évaluant les risques professionnels, en déployant des actions de prévention adaptées et en promouvant une culture de sécurité au sein des services municipaux
Le poste
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Catégorie A (Attaché - Ingénieur).
Prime de fin d'année, CIA.
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport...), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, télétravail, formations tout au long de la carrière...
Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092250630001296-conseiller-prevention-risques-professionnels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en hygiène et sécurité du travail, vous disposez d'une expérience significative sur des missions similaires et maitrisez la conduite de projet transversal et l'animation de groupe. Dynamique, autonome et réactif(ve), vous êtes également pédagogue méthodique et faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse.
Permis B indispensable (déplacements fréquents dans les services et les structures de la collectivité)
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
Qui sommes-nous ?
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 57 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).
À propos de l'offre
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Merci de nous adresser votre candidature à :
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
