Conseiller en prévention (H/F) - Centre de Gestion de Meurthe-et-Moselle
Référence : O054241105000286
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Villers-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 29 480 euros bruts annuels (mini) € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et- Moselle apporte conseil et appui technique dans la gestion de leurs ressources humaines pour 853 collectivités et établissements territoriaux de Meurthe-et-Moselle.
Il recherche deux conseillers en prévention des risques professionnels pour son service Conseil & Inspection SST.
Le conseiller en prévention des risques professionnels (H/F) sera amené(e) à intervenir en collectivité pour accompagner les employeurs territoriaux adhérents, des actions de sensibilisation et de prévention, modernes et innovantes, ayant pour but d'améliorer la qualité de vie et la sécurité au travail.
Vous aurez pour missions de :
- participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels ou à leur mise à jour pour les collectivités,
- inspecter les collectivités territoriales adhérentes en matière d'hygiène et sécurité,
- analyser les accidents du travail et maladies professionnelles envoyés par les collectivités territoriales pour identifier les facteurs et les conditions d'imputabilité au service,
- prêter assistance aux collectivités (réponses aux questions des collectivités posées par courrier, courriel, ou téléphone, entretiens au centre de gestion pour assister les collectivités dans la mise en place de leur démarche de prévention),
- sensibiliser les élus et les agents des collectivités territoriales en matière d'hygiène et sécurité du travail (Flash info prévention / journée prévention),
- créer des supports techniques (bilans de la réglementation sur des thèmes spécifiques supports de formation - modèles de registre, de grilles d'audit...),
- assurer des actions de formation,
- élaborer les documents obligatoires dans le domaine des risques majeurs (DICRIM et PCS).
Enfin, vous contribuerez au partage et à l'évolution des méthodes de travail au sein du service dans le cadre d'un Système de Management de la Qualité.
Profil recherché
De formation en Hygiène, Sécurité, Environnement (Bac+2 minimum) et disposant de connaissances des enjeux et du cadre réglementaire applicable en matière de prévention des risques professionnels, vous êtes autonome et reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, de l'organisation, de la rigueur, de la synthèse dans votre travail et vos compétences rédactionnelles.
Pédagogue, dynamique, disponible et impliqué(e), vous êtes naturellement doté(e) de qualités relationnelles et vous appréciez de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des projets transversaux à forte valeur ajoutée.
Vous êtes impérativement apte à la conduite d'un véhicule léger car des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département de Meurthe-et-Moselle.
Qui sommes-nous ?
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et-Moselle (CDGFPT 54) est un établissement public qui a en charge la gestion des ressources humaines des collectivités de moins de 350 agents.
Il propose des missions obligatoires et un ensemble de missions facultatives, qui ont pour objectif d'accompagner les collectivités territoriales dans la gestion de leurs organisations et de leurs ressources humaines.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Ce qui nous vous offrons : une rémunération statutaire assortie d'un régime indemnitaire attractif, des horaires variables (heures supplémentaires récupérables), des titres restaurant, une participation employeur à la mutuelle de santé et de prévoyance, une action sociale diversifiée (CNAS), la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine (sous réserve d'éligibilité technique, des contraintes du poste et après 6 mois d'ancienneté).
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre lettre de motivation accompagnée d'un Curriculum Vitae, de la copie de votre diplôme le plus élevé.
La transmission des candidatures depuis le lien de publication est à privilégier. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
