Conseiller en prévention (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250926000025
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole de Lyon, c'est plus de 9400 agents qui travaillent au quotidien au service des usagers. Elle intervient dans des politiques diversifiées : politiques sociales, environnementales, éducatives, mobilités, etc.
Au sein de la Direction Ressources, le service Prévention (9 personnes) initie, anime et évalue les actions de prévention et sécurité des subdivisions et services des Délégation Gestion & Exploitation de l'Espace Public (DGEEP) et Urbanisme et Mobilité (DUM) : évaluation des risques professionnels, formations sécurité, prévention en lien avec les entreprises extérieures, analyse et suivi des anomalies et accidents de travail, études d'impact.
Sous la responsabilité de la responsable du service, vous assurez les tâches suivantes pour les services voirie centre sud et voirie est, la direction adjointe patrimoine de Voirie (PVO) de la direction amélioration du cadre de vie (DACV), pour les directions du foncier et de l'immobilier (DFI), du pilotage urbain (DPU), de la direction planification et stratégie
territoriale (DPST) et de la direction des mobilités (DMOB).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250926000025-conseiller-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
Vous avez des connaissances en hygiène et sécurité indispensables, maîtrisez le champ du risque routier (manuel chef de chantier), le champ de la coordination avec entreprises extérieures (CSPS et plans de prévention).
Une appétence ou expérience sur les domaines de l'ergonomie et du traitement des risques psychosociaux sera appréciée.
Vous maîtrisez l'outil informatique/bureautique (bon niveau Excel requis).
Vous avez de réelles aptitudes à développer des relations avec vos interlocuteurs, le goût pour la formation, êtes organisé et autonome, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Vous êtes aussi persévérant et force de proposition, avec une vraie capacité à travailler en réseau.
Ce profil vous correspond ? alors n'hésitez pas à postuler !
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 27/10/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13828
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/11/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
