Conseiller en prévention (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006241007000958
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la santé et de la qualité de vie au travail de la DGA Ressources Humaines et Modernisation, le groupe Prévention et Sécurité au travail est en charge de :
- Développer une culture de prévention au sein de NCA, VDN & CCAS ;
- Assurer une expertise technique dans le domaine des risques professionnels ;
- Analyser et traiter statistiquement les accidents de service ;
- Coordonner les différents acteurs de la prévention internes/externes.
En qualité de Conseiller en prévention H/F, vous serez en charge :
- Des études ergonomiques et des aménagements de poste ;
- Des analyses techniques et organisationnelles des situations de travail, des accidents et maladies professionnelles ;
- De conseiller les différents acteurs pour garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité du travail.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006241007000958-conseiller-prevention-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Administrative.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Cursus BAC+5 diplôme en ergonomie ou minimum formation initiale dans le domaine de la prévention (DUT HSE ou équivalent).
Compétences :
- Expertise en ergonomie ;
- Connaissance dans le domaine de la santé-sécurité au travail ;
- Maitrise de la législation relative à la sécurité du travail ;
- Recueil, comparaison et analyse des informations techniques ;
- Coordination des différents réseaux d'acteurs ;
- Travail en transversalité ;
- Anticipation et réactivité ;
- Analyse et prise en compte des différents modes d'organisation et de management ;
- Elaboration des méthodes et outils spécifiques d'analyse des risques et d'aide à la décision ;
- Rédaction de rapports précis, détaillés et argumentés ;
- Pédagogie pour la formation d'adultes ;
- Aptitude à la communication dans des milieux diversifiés (encadrement, agents, syndicats, etc) ;
- Utilisation de l'ensemble des outils bureautiques à disposition ;
- Gestion de projets ;
- Savoir utiliser des instruments de mesure et interpréter les résultats ;
- Animer des formations pour adultes au moyen d'outils professionnels.
Qualités recherchées :
- Expertise en ergonomie ;
- Connaissances techniques générales ;
- Capacités d'analyse et force de proposition ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Aptitude à communiquer ;
- Pédagogie.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/12/2024
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
