Conseiller en rénovation de l'habitat NOV HABITAT 87 (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE
Référence : O087241125000962
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Sous- Directrice habitat, aménagement foncier et urbanisme,
le conseiller en rénovation de l'habitat assure les missions d'animation et de conseil auprès des usagers du guichet unique de l'habitat « Nov Habitat 87 », dans le cadre de la mise en ½uvre du service public de la rénovation de l'habitat.
A ce titre, l'agent devra, assurer les missions suivantes:
- Apprécier les besoins de l'usager et délivrer une information de premier niveau, technique, financière, et sociale sur l'ensemble des aspects de la rénovation de l'habitat (rénovation énergétique, adaptation, habitat indigne...) ;
- Conseiller sur le mode de financement le plus adapté compte tenu des ressources de l'usager et de la règlementation en vigueur, exposer les démarches à suivre, expliquer les étapes et les contraintes ;
- Apporter un conseil personnalisé auprès des usagers dans la définition de leurs projets de travaux (dont rendez-vous physique et visites techniques) ;
- Participer à la sensibilisation, à la communication et, à l'animation auprès des ménages, des copropriétés, des professionnels et des acteurs du territoire ;
- Participer à des évènements en lien avec la rénovation de l'habitat (déplacements à prévoir).
De manière transversale :
- Assurer l'accueil téléphonique, les rendez-vous physiques, les visites techniques, les permanences territorialisées, les réunions internes et externes ;
- Assurer une veille technique dans les domaines relevant du guichet, participation aux réseaux collaboratifs (locaux, régionaux/nationaux) ;
- Participer à l'actualisation de pages/articles du site Internet dédié ;
Profil recherché
Savoirs
- Formation BAC + 2 et/ou expérience avérée dans le domaine de la rénovation de l'habitat. Une connaissance des énergies renouvelables et des nouveaux matériaux et équipements permettant de réduire les consommations d'énergie est appréciée
- Connaissances techniques spécifiques sur l'ensemble des thématiques de la rénovation de l'habitat accompagnées par le guichet Nov Habitat 87 (thermique du bâtiment, rénovation énergétique, techniques de maitrise de l'énergie, bâti ancien, énergies renouvelables, contexte énergétique et environnemental / adaptation des logements à l'avancée en âge et au handicap / insalubrité et habitat indigne...)
- Connaissances générales sur les dispositifs d'aide à la rénovation de l'habitat, les plans de financement, réglementations, normes et politiques publiques en vigueur
- Maîtrise des outils informatiques et capacité d'utilisation/formation aux logiciels métiers, notamment d'évaluation énergétique
- Être titulaire du permis B
- Connaissance de l'environnement territorial, de l'administration et des partenaires
Savoir-faire
- Aptitude au travail en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Capacités d'organisation
- Aptitude à travailler en autonomie sur le terrain
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'argumentation
Savoir-être
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Sens du service public
- Rigueur, disponibilité, esprit d'équipe
- Capacités d'écoute et d'analyse
- Discrétion et loyauté institutionnelle
- Aptitude à la transversalité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste
- d'un curriculum vitae détaillé
Et devront être adressées jusqu'au 24 décembre 2024.
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat/offre/811
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable de l'habitat et du logement